SMM-менеджер

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Контент-маркетинг
• Креативность
• Illustrator
• Instagram
• LLM
• Photoshop

О компании и продукте

• ТОО “ Korzinka Retail Group” - динамично развивающаяся компания, основанная в 2014 году, чьи успехи и достижения оценили множество компаний и покупателей. Сегодня в городе Тараз - это единственная сеть такого масштаба: 40 магазинов формата «У дома» и 10 магазинов «Оптомаркета» Наша Миссия - Мы создаем удобство совершения покупок в наших магазинах по доступным ценам! Наши люди – главная ценность нашей компании. Мы уверены: чтобы иметь возможность удовлетворять потребности покупателей, нам необходимо заботиться о своих людях. Мы в поисках МЕНЕДЖЕРА SMM с такими важными качествами как: Креативность, Умение работать в команде, стремление к наилучшему результату, доводить все начатые дела до конца.

Задачи

• Умение снимать красиво видео
• Креативные идеи для видео и рилсов, составление контент-плана, продумывание актвиности для привлечения новых подписчиков Отслеживание трендов соц.сетей, анализ соцсетей конкурента для оптимизации стратегии
• Мониторинг на качество магазина, участие в разработке и реализации SMM политики
• Ежедневная работа над контентом, улучшение страницы
• Участие в разработке и реализации PR-политики компании
• Наполнение инстаграмм содержанием (контентом) -4 видео в неделю юмористического характера, оформление и выкладывание каталога и действующих акций в магазине
• Анализ сайта либо страниц конкурентов Продвижение страницы, работа с графическими редакторами ( фотошоп и иллюстратор) видеоредакторы
• Подготовка еженедельного отчета по аналитике инстаграмм сайта

Требования

• Опыт работы с Instagram, Tik-Tok-площадками
• Запуск Таргета
• Опыт работы с нейросетями(ИИ), включая ChatGPT Умение обрабатывать большие объемы информации и писать интересные текста Хорошо поставленная речь и артистичность
• (Желательно владение казахским языком ) Посещение офиса раз в неделю обязательно!

Условия

• Грамотное и адекватное руководство
• Возможность быстрого карьерного роста
• Большая команда с общей целью
• Интересная работа с возможностью самореализации
• Возможность обучения и роста в компании
• Официальное трудоустройство по ТК РК, оплата отпускных, ОСМС, больничных листов
• Праздничные дни отдыхаем по календарю
• Отпуск ежегодный трудовой 24 кал.дня делится на части

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.