Паска Диана Агабалаевна

SMM-менеджер

Junior · Удалённо · Английский не нужен

Не указано: география

Навыки

  • Внимание к деталям
  • Самостоятельность
  • Айдентика и брендинг
  • Canva
  • Контент-маркетинг
  • Копирайтинг
  • Креативность
Ещё 5
  • Figma
  • Маркетинговая стратегия
  • Короткие видео
  • SMM
  • Работа в команде

О компании и продукте

  • Нужен сильный навык копирайтинга: цепляющий хук, точные формулировки, работа со смыслами

Задачи

  • Меня зовут Диана Паска
  • Я блогер с суммарной аудиторией в разных социальных сетях более 1 миллиона человек
  • За прошедший год, мои практики прошло более чем 600 000 учениц , а основная миссия проекта — помогать женщинам находить внутреннюю опору и повышать уровень счастья
  • Сейчас мы ищем SMM-менеджера , который будет вести соцсети, регулярно публиковать контент и усиливать вовлечённость аудитории
  • Задачи, с которыми предстоит работать: Работа в команде профессионалов (коммерческой директор, контент-маркетолог, монтажеры и дизайнеры)
  • Совместно продумывать и реализовывать маркетинговую стратегию и контент-план
  • Вести социальные сети проекта
  • Закрывать полный цикл публикации контента: от подготовки до выхода на всех площадках, адаптируя контент под каждую из них, соблюдая график и не допуская пропусков (не допускать выхода слабого или неаккуратного визуального контента)
  • Писать тексты: сценарии для рилсов, тексты для каруселей и постов, сторис
  • Самостоятельно монтировать ролики: собирать рилс от исходников до готового видео (монтаж, тайминг, текст на экране, музыка)
  • В команде есть монтажеры, но в случае их загрузки уметь взять это на себя
  • Заниматься дизайном и визуалом: оформлять карусели, сторис и обложки в фирменном стиле проекта, используя редакторы
  • Работать с вовлеченностью аудитории через контент и форматы. Придумывать новые механики вовлечения, реализовывать их и анализировать результат
  • Вести базовую аналитику по соцсетям (охваты, вовлечённость, рост аудитории)
  • Отслеживать, какие форматы работают лучше и усиливать их

Требования

  • Ты нам точно подходишь, если: Умеешь самостоятельно вести соцсети и закрывать весь цикл задач без контроля
  • Имеешь опыт работы в SMM от 1–2 лет
  • У тебя развита насмотренность, тонко чувствуешь визуал и стиль, умеешь работать с Canva, Figma и другими программами, а также использовать ИИ для создания контента
  • Умеешь создавать простые рилсы и визуальный контент
  • Умеешь работать с текстами и смыслами: адаптировать, усиливать и писать тексты
  • Используешь ИИ в работе и понимаешь, как с его помощью ускорять процессы так, чтобы они не выглядели как клише
  • Ты внимателен к деталям: не допускаешь ошибок в публикациях, не путаешь ссылки и материалы, соблюдаешь структуру и аккуратность контента
  • Будет преимуществом: опыт работы с нишами, связанными с психологией, духовными или телесными практиками

Условия

  • Полностью удалённую работу, можно работать из любой точки мира
  • Оформление по самозанятости или ИП
  • График 6/1, с 10:00 до 19:00 (полный рабочий день, без возможности совмещения)
  • Минимум бюрократии, открытость новым идеям и быстрым улучшениям
  • Работа в амбициозной компании, которая стабильно растёт двузначными темпами

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 80 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-13

Работодатель

Паска Диана Агабалаевна

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке