SMM-менеджер

Навыки

• Самостоятельность
• Контент-маркетинг
• Креативность
• Instagram
• Короткие видео
• SMM
• Постановка задач и ТЗ

О компании и продукте

• Мы — стартап UGC Match в сфере marketing tech . Наш продукт помогает брендам работать с креаторами: в базе уже 5000+ креаторов и 100+ компаний-клиентов . Растём быстро и ищем сильного SMM-специалиста, который вырастет вместе с нами. Сейчас ищем SMM-специалиста на один из наших проектов — крупный производственный завод (стройматериалы, переработка сырья в продукцию для строительства и благоустройства). Мы как агентство полностью ведём его соцсети: от контент-стратегии до продакшена, включая совместную работу с UGC-креаторами. Проект долгосрочный, с перспективой роста нагрузки и подключения к другим клиентам агентства и личным соц сетям компании.

Задачи

• Ведение соцсетей клиента (Instagram, TikTok, LinkedIn): контент-план, публикации, сторис — Разработка и защита контент-плана — Выезд на производство 1 раз в 2 недели для съёмки контента на 2 недели вперёд (производство в 30 минутах от города) — Съёмка и монтаж части видео- и фотоконтента, координация с UGC-креаторами — Постинг мем/юмор-форматов и разнообразного контента для вовлечения аудитории

Требования

• Опыт ведения соцсетей от 1 года (портфолио обязательно) — Умение снимать и монтировать на телефон/камеру — Понимание форматов Reels/TikTok, насмотренность — Грамотная письменная речь, тексты без «AI-звучания» — Самостоятельность: умение самому предлагать идеи, а не ждать ТЗ

Условия

• Работа через агентство UGC Match, которое ведёт проект клиента (завод по переработке шин и гидроизоляции) — Оплата 300 000 - 400 000 ₸/мес, на руки, по опыту и портфолио — Гибкий график, с обязательным выездом на производство 1 раз в 2 недели — Долгосрочное сотрудничество, возможность расширения на другие проекты агентства

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.