SMM-менеджер

Навыки

• Целевая аудитория
• Коммуникация
• Анализ конкурентов и рынка
• Контент-маркетинг
• Копирайтинг
• Креативы
• Креативность

Задачи

• Исследование рынка и конкурентов
• Изучение и мониторинг рынка, целевой аудитории - Анализ конкурентов и их стратегий в социальных сетях
• Мониторинг актуальных потребительских трендов в социальных сетях, СМИ и других популярных медиа
• Выбор наиболее эффективных каналов продвижения товара. Ведение социальных сетей
• Разработка контент-стратегии
• Генерация креативов, контента
• Выкладывание готового контента
• Настройка рекламы, автоматическая и ручная оптимизация
• Продвижение бренда в соцсетях, привлечение новых клиентов и повышение узнаваемости
• Анализ эффективности рекламы и продвижения, вовлеченности, охвата, роста подписчиков. Предложения по улучшению стратегий . Работа по созданию Сообщества
• Формирование активного сообщества вокруг бренда, где покупатели и пользователи могут делиться опытом использования товаров
• Организация обсуждений и опросов для получения обратной связи от клиентов

Требования

• Умение работать системно и циклично с маркетплейсами, социальными сетями, сайтом
• контроль и анализ изменений ключевых показателей, установление и обоснование причин их изменения, выработка предложений по улучшению и внедрение их на практике
• ведение социальных сетей, создание рекламных компаний, копирайтинг - понимание и использование в работе принципов построения воронки продаж
• Желание развиваться в этой области вместе с нами, искренним интересом и активностью, что подразумевает максимальную вовлеченность в общее дело и ОТСУТСТВИЕ принципа “Выключить голову” в 18:01 и "пропасть с радаров"
• Умение работать в условиях многозадачности и многофункциональности, оперативно реагировать на изменение ситуации - Коммуникабельность, активность, ответственность, инициативность, исполнительность, умение общаться с людьми и работать в команде - Креативность, способность генерировать новые идеи и подходы к созданию контента - Умение вовремя понять актуальные тренды и адаптировать их под проект

Условия

• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц - Испытательный срок 1-2 мес
• Заработная плата и иные индивидуальные условия обсуждаются на собеседовании

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.