SMM-менеджер / контент-мейкер (автомобили, премиум-детейлинг)

Навыки

• Холодные рассылки
• Контент-маркетинг
• KPI
• План продаж
• Посевы и нативная реклама
• Короткие видео
• SMM

О компании и продукте

• Проектируем и создаем стиль автомобиля под запросы владельца: малярные работы, PPF, винил, защитные покрытия, тюнинг оптики, реставрация салона. Через наш цех каждую неделю проходят машины, которые уже сами по себе являются контентом — Porsche, Mercedes, BMW, Audi есть, что снимать на каждый день!. Ищем человека, который превратит наши соцсети и другие площадки где мы размещаемся, из классического портфолио во, что то такое, что станет стабильным каналом лидогенераци

Задачи

• BRO CUSTOMS — многофункциональный детейлинг-центр в Москве
• Вести три ключевые площадки: VK, Telegram и короткие видео (Reels / Shorts / VK Клипы)
• Снимать живой контент в студии 4 дня в неделю: процессы, закулисье, до/после — под ключ, от идеи до монтажа и публикации
• Разработать контент-план: рубрики, инфоповоды, общую подачу, стилистику бренда
• Писать тексты, собирать визуал, публиковать по контент-плану
• Раз в неделю сводить цифры: охваты
• подписчики
• заявки Что обязательно

Требования

• Опыт ведения соцсетей бренда от 1 года — с примерами и цифрами
• Умение снимать и монтировать короткие видео на телефон (камеры так же имеются)
• Понимание, что соцсети должны приносить заявки, а не только лайки и репосты
• Готовность 3 дня в неделю работать в студии у м
• Локомотив — ведь весь контент рождается именно здесь

Будет плюсом

• Опыт именно в авто-тематике, услугах или премиум-сегменте
• Опыт коллабораций с блогерами и посевов
• Условия 70 000–90 000 ₽: оклад + KPI за прирост подписчиков и заявки из соцсетей (прозрачная формула, обсудим на собеседовании
• при выполнении плана доход выше вилки)
• Гибрид: 4 дня съёмок в студии, а монтаж и тексты — делай откуда удобно
• График привязан к съёмочным дням, может быть плавающим, подстраиваемым под загрузку детейлинг-центра
• Большая, светлая, современная студия у м
• Локомотив на 850 м2 Прямая коммуникация с собственником
• Есть куда расти: видим результат — пересматриваем условия и мотивацию Как откликнуться
• Короткое сообщение о себе + 2–3 ссылки на аккаунты, которые вели, с одной цифрой результата по каждому (рост подписчиков, заявки, охват)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.