SMM-специалист

Навыки

• Самостоятельность
• Конверсия
• Креативность
• Инфлюенс-маркетинг
• Ответственность за результат
• Retention и отток
• Короткие видео

О компании и продукте

• Мы — группа брендов в сфере доставки еды. Ведём несколько продуктов одновременно, активно работаем с соцсетями и партнёрствами. Ищем человека, который заберёт SMM-направление под себя целиком — от идеи до публикации и результата.

Задачи

• Вести контент нескольких брендов одновременно, с пониманием разницы в тоне и аудитории каждого
• Самостоятельно снимать и монтировать короткие видео (Reels/Shorts/TikTok) — без привлечения оператора и монтажёра
• Публиковать и администрировать аккаунты: доступы, расписание, кросс-постинг
• Следить за метриками и делать выводы, а не просто выкладывать контент
• Быстро реагировать на инфоповоды и партнёрские активности
• Договариваться с брендами-партнёрами и вести совместные интеграции

Требования

• Опыт ведения соцсетей на результат, а не только на охваты
• Умеешь сам снимать и монтировать — без ожидания подрядчика
• Хорошая насмотренность: видишь тренды раньше, чем они станут капчей, и умеешь адаптировать под бренд
• Понимаешь базовую аналитику: охваты, вовлечённость, ретеншн, что из этого работает на конверсию
• Готов вести несколько брендов параллельно и расставлять приоритеты самостоятельно
• Знаешь правила маркировки рекламы в РФ — работу с ОРД, получение erid-токена, требования 38-ФЗ «О рекламе» — и умеешь оформлять интеграции с партнёрами и блогерами без юридических рисков для бренда
• Понимаешь, что можно и нельзя по авторскому праву: музыка, визуал, чужой контент — используешь легально (лицензионные библиотеки, разрешения от авторов)
• Имеешь опыт работы с блогерами и партнёрскими интеграциями: бартер, ТЗ, согласования, отчётность по результатам
• Плюсом — опыт работы с рекламным кабинетом
• Какие качества для нас важнее опыта Не знать что-то — нормально
• Гораздо важнее: Берёшь задачу и доводишь до результата, а не до «это не моя зона ответственности»
• Если уперся в стену — ищешь обходной путь, а не ждёшь инструкции
• Не пропадаешь со связи в критический момент
• Позиция «не знаю — разберусь» вместо отказа
• Говоришь по существу, без формализма и лишней бюрократии

Условия

• Полная занятость, офис
• Зарплата обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта и результатов
• Реальная зона ответственности и самостоятельность — не согласование каждого шага
• Работа с несколькими живыми брендами и реальными партнёрствами, а не абстрактный SMM «в стол»
• Как откликнуться Пришлите портфолио и разбор 1–2 кейсов из практики
• По каждому кейсу — коротко: какой был бренд и задача
• что сделали (съёмка, монтаж, публикация, партнёрство и т.д.)
• какой результат — охваты, вовлечённость, продажи, что было измеримо
• Формат — ссылки на видео/посты и скрины метрик
• Заявки без портфолио и кейсов не рассматриваем
• И если дочитал(а) до конца — напиши слово «сгущёнка» первым словом в начале своего отклика
• Так мы сразу видим, кто читает вакансию целиком, а не рассылает шаблон

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.