Работодатель не назван

SMM-специалист

Junior · Удалённо · Английский не нужен

Не указано: география

Навыки

  • B2B-продажи
  • Холодные рассылки
  • Конверсия
  • CPC / CPM / CTR
  • Креативность
  • KPI
  • Работа с возражениями
Ещё 7
  • Ответственность за результат
  • Проактивность
  • Retention и отток
  • ROI / ROMI / ROAS
  • Короткие видео
  • SMM
  • UTM-разметка

О компании и продукте

  • Мы организуем корпоративные мероприятия: стратегические сессии, тренинги и форматы для вовлечения сотрудников с фокусом на измеримый бизнес-результат. Наши клиенты — HR-директора, маркетинг-директора и владельцы бизнеса. ❗️Мы НЕ продаём билеты на открытые мероприятия. Наша задача — привлекать корпоративных заказчиков. Главная цель: Выстроить внутри компании систему SMM, которая стабильно приводит B2B-лидов через качественный контент и передаёт в отдел продаж целевые заявки.
  • Мы ищем в свою команду сильного и креативного SMM-специалиста, который умеет превращать контент в реальные продажи, любит работать с цифрами не меньше, чем с идеями, и хочет развиваться вместе с нашим B2B-направлением ивент-агентства.

Задачи

  • Разрабатывать SMM-стратегию и контент-воронки для HRD и собственников бизнеса
  • Выпускать минимум 7 Reels в неделю: сценарии, съёмка, монтаж, сильные CTA
  • Вести сторис 3 раза в неделю: прогрев, закулисье, работа с возражениями
  • Ежедневно публиковать материалы в Telegram: кейсы, разборы, карточки с цифрами, экспертные посты, развлекательный контент для удержания внимания
  • Упаковывать кейсы с понятными для бизнеса метриками (ROI, вовлечённость и др.)
  • Квалифицировать лидов и передавать в продажи только релевантные обращения
  • Анализировать показатели (CTR, стоимость лида, конверсии) и улучшать результаты
  • Работать на съёмках мероприятий и оперативно делать живой контент
  • Понимание лидогенерации и маркетинговых воронок
  • Умение мыслить цифрами и говорить на языке бизнеса
  • Навыки съёмки и монтажа
  • Опыт работы с аналитикой и UTM-метками
  • Инициативность, ответственность и готовность выезжать на мероприятия (в том числе по выходным)

Требования

  • Опыт в SMM от 2 лет (желательно B2B, услуги или ивент-индустрия)

Условия

  • Гибридный формат (офис + удалённо)
  • Присутствие на ключевых мероприятиях
  • График 5/2
  • Дополнительное время в пиковые периоды (в том числе по выходным) оплачивается отдельно
  • Часовой пояс — МСК
  • Оплата: фикс + KPI по лидам (обсуждается на собеседовании)
  • KPI формируются на основе таких показателей, как количество квалифицированных лидов, конверсия из контента в заявку, вовлечённость аудитории
  • Испытательный период с понятными KPI и поддержкой наставника
  • Дружная, вовлечённая команда, где ценят инициативу и результат, открыты к диалогу и готовы обсуждать условия работы
  • Возможности профессионального роста и развития внутри компании. ❗️Готовность выполнить тестовое задание обязательна

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данных311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 80 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-06

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке