SMM-специалист

Навыки

• Айдентика и брендинг
• Холодные рассылки
• Анализ конкурентов и рынка
• Контент-маркетинг
• Копирайтинг
• Креативы
• Решения на данных

О компании и продукте

• Robotek — это образовательная экосистема в сфере робототехники: обучаем детей и готовим их к соревнованиям разного уровня — от городских до международных чемпионатов; повышаем квалификацию преподавателей по всей стране; реализуем масштабные ESG-проекты в регионах; являемся организаторами международного чемпионата Robotek Grand Tournament Astana Мы ищем сильного SMM-специалиста, для которого эта роль — не только про ведение соцсетей, а про управление брендом. Вы будете не просто публиковать контент — вы будете управлять коммуникацией Robotek , формировать его имидж на рынке и системно доносить ценность образовательных продуктов до широкой аудитории.

Задачи

• Анализ рынка, аудитории и конкурентов для усиления позиции бренда
• Разработка и реализация SMM- и контент-стратегии
• Копирайтинг: создание понятных и вовлекающих текстов, раскрывающих ценность образовательных продуктов
• Ведение и развитие корпоративных аккаунтов
• Рост аудитории, вовлеченности и лояльности к бренду
• Управление коммуникацией с аудиторией и репутацией бренда
• Анализ эффективности и оптимизация результатов
• Участие в создании креативов и контента

Требования

• Опыт в SMM от 3 лет
• Понимание брендинга и умение мыслить стратегически
• Опыт работы с образовательными или социально значимыми проектами — будет плюсом
• Понимание воронок продаж и лидогенерации в SMM, умение управлять аудиторией на всех этапах взаимодействия
• Сильные навыки копирайтинга: умение упаковывать продукты в понятные, цепляющие тексты и формировать ценность через контент
• Владение русским, казахским и английским языками

Условия

• Работу с сильным и узнаваемым брендом в сфере образования
• Возможность влиять на развитие инженерного образования в стране
• Команду профессионалов
• Реальную зону ответственности
• Удалённый формат работы (с выездами в филиалы для съёмок и в офис для встреч, 2 раза в неделю)
• Если вы готовы строить бренд, который влияет на будущее образования — будем рады вашему отклику!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.