Клируэй Текнолоджис

Solution Architect

Junior · Удалённо · Английский не нужен

Не указано: география

Навыки

  • Active Directory
  • Алгоритмы и структуры данных
  • Angular
  • Проектирование архитектуры
  • ClickHouse
  • Code review
  • C#
Ещё 13
  • DDD
  • Дисциплина
  • DWH
  • Go
  • Highload
  • Linux
  • Наставничество
  • Микросервисы
  • PostgreSQL
  • Работа с требованиями
  • Работа со стейкхолдерами
  • UML
  • Windows

О компании и продукте

  • Компания Clearway Integration – команда опытных разработчиков, архитекторов, инженеров и консультантов, созданная в 2011 году выходцами из Microsoft Consulting Services. Сегодня мы создаём программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Наш стек это С#, Go Lang, PostgreSQL, ClickHouse, .net core, Angular. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения»
  • Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Наша команда реализовывала ИТ-инфраструктуру МОШ КК-2017, ЧМ-2018 и Универсиады-2019. Задачи, которые нужно будет решать: проектировать и управлять архитектурой решений, улучшать существующую микросервисную архитектуру с учётом высоких требований к надёжности, производительности и масштабируемости

Задачи

  • декомпозировать и описывать архитектурные модели (ADR, C4, TOGAF) и задачи по их реализации разработчикам, контролировать реализацию архитектурных решений, проводить код-ревью
  • участвовать в планировании Менеджерами Проектов планов по реализации задач разработки наших продуктов
  • участвовать в согласовании с бизнес-заказчиками функциональных и нефункциональных требований и приоритетов работ
  • участвовать в найме и наставничестве разработчиков
  • Что нам важно увидеть в кандидате: глубокую техническую экспертизу в области разработки решений с высокими требованиями к нагрузке и надёжности
  • желание делать свою работу лучше и развиваться, и поощрять развитие участников команды (наставничество)

Требования

  • умение оценивать задачи и потенциальные риски, проектировать сложную архитектуру для систем с высокой нагрузкой и надёжностью, определять объёмы и цели исследовательских задач
  • понимание смысла своих решений и способность чётко обосновать их как для руководства, так и для команды
  • опыт разработки на Go для платформы Linux от 1 года. Большим плюсом будет знакомство с .NET Core на уровне чтения кода, проведения code review
  • опыт работы с PostgreSQL на уровне понимания принципов работы, создания и оптимизации структур данных и запросов, понимания работы кластерных решений
  • понимание принципов работы ОС Linux, большим плюсом будет опыт системного программирования под ОС Linux
  • реальный опыт в роли архитектора

Будет плюсом

  • Наши требования по компетенциям : опыт проектирования микросервисных или модульных решений, большим плюсом будет знакомство с практиками проектирования Domain-Driven Design
  • опыт описания архитектуры для команды разработки (ADR, C4Model, UML…)
  • большим плюсом будет опыт использования ClickHouse в архитектурных решениях, это наше основное хранилище данных
  • опыт проектирования высоконагруженных решений
  • опыт оптимизации технологических процессов разработки будет плюсом

Условия

  • возможность быть ведущим архитектором в важных проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе
  • возможность предлагать и быть услышанным
  • конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ
  • возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку
  • Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора
  • мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику)
  • возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое)
  • существенные годовые бонусы до 6 месячных ЗП
  • офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор обязательно с 9 до 18 по Московскому времени

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихдольше 29%сравнение с 148 вакансиями той же роли и грейда

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 91 586 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Свежесть71свежее 71% похожих вакансий

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-14

Работодатель

Клируэй Текнолоджис

8 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Агентство Кадровое агентство Алексея Сухорукова · агентство

    Менеджер по продажам лакокрасочных материалов (B2B) | Кадровое Агентство Алексея Сухорукова

    • Junior
    • Удалённо
    • Россия
    Подробнее
  2. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Фоксфорд

    Менеджер по продажам (курсы/занятия с репетитором), Любой, Продажи и клиентский сервис • Работа в Фоксфорде

    • Junior
    • Удалённо из России
    • Трудовое, Россия
    Подробнее