Мы занимаемся подбором персонала для работы вахтовым методом по всей России. Ежемесячно запускаем рекламные кампании для привлечения кандидатов на вакансии в строительстве, дорожной отрасли, производстве и промышленности. В нашу команду требуется специалист, который полностью возьмет на себя направление лидогенерации через Авито и Яндекс Директ.
Требования
Имеет опыт работы с Авито от 1 года
Умеет самостоятельно запускать и оптимизировать рекламу в Яндекс Директ
Понимает особенности продвижения вакансий и массового подбора персонала
Работал с большими рекламными бюджетами
Умеет анализировать показатели и принимать решения на основе данных. \ - Ответственный, инициативный и ориентирован на результат
Будет большим преимуществом опыт продвижения вакансий вахтовым методом
Опыт работы в кадровых агентствах или HR-маркетинге
Опыт получения большого объема лидов (от 500–1000 в месяц)
Знание Яндекс Метрики, Excel/Google Sheets
Навыки работы с AI-инструментами для создания текстов и креативов
Условия
Полностью удаленную работу
Стабильную загрузку и долгосрочное сотрудничество
Возможность самостоятельно влиять на результат
Быстрое принятие решений без бюрократии
Вопросы кандидату в сопроводительном письме: Есть ли у вас опыт продвижения вакансий вахтовым методом?
Опишите проекты
Какой минимальной стоимости лида вам удавалось добиться в Авито и Яндекс Директ?
С каким ежемесячным рекламным бюджетом вы работали?
Какие результаты можете подтвердить цифрами?
Какие инструменты аналитики используете в работе?
Если тебе по силам наши задачи и ты готов развиваться, откликайся на вакансию)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 80 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-06
П
Работодатель
Промстройнайм
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%