ИУП БелВиллесден

Специалист по маркетингу

Junior · Минск, Беларусь · Английский не нужен

Не указано: формат работы

Навыки

  • Рекламные кампании
  • Конверсия
  • Общение с клиентами
  • Решения на данных
  • E-commerce
  • Маркетинговая стратегия
  • Переговоры
Ещё 8
  • Presale и КП
  • Проактивность
  • Управление проектами
  • Ритейл
  • ROI / ROMI / ROAS
  • Стрессоустойчивость
  • Работа в команде
  • Тайм-менеджмент

Задачи

  • Управление рекламным инвентарем: формирование, учет и развитие пула рекламных возможностей сети (на digital-ресурсах и indoor)
  • Продажи и работа с брендами: активный поиск и привлечение поставщиков (FMCG-брендов / внешних партнеров) для запуска совместных рекламных кампаний
  • Разработка рекламных пакетов: создание коммерческих предложений, медиакитов и индивидуальных рекламных механик для ключевых партнеров
  • Запуск и оптимизация кампаний: координация размещения рекламы, контроль сроков и качества материалов
  • Аналитика и отчетность: оценка эффективности проведенных кампаний (метрики: ROAS, охваты, конверсия, влияние на продажи бренда/категории), подготовка отчетов для поставщиков
  • Кросс-функциональное взаимодействие: плотная работа с коммерческим отделом (категорийными менеджерами), отделом маркетинга, IT-специалистами и администрацией торговых объектов
  • Опыт работы в FMCG-ритейле будет огромным преимуществом
  • Навыки переговоров: опыт успешного ведения деловой переписки и презентации коммерческих предложений на уровне бренд-менеджеров и директоров по маркетингу
  • Ключевые компетенции (Soft Skills) Инициативность и коммерческое мышление (умение видеть финансовую выгоду для сети и для партнера)
  • Высокий уровень самоорганизации и мультизадачность
  • Стрессоустойчивость и гибкость в переговорах

Требования

  • Наши ожидания от сотрудника: Опыт работы: от 2 лет в сфере Digital-маркетинга, Трейд-маркетинга, в рекламных агентствах (на позиции Media Buyer/Planner или Account Manager) или в e-commerce
  • Аналитические навыки: умение работать с большими массивами данных, рассчитывать ROI/ROAS рекламных кампаний, сопоставлять медийные метрики с продажами на кассе
  • Понимание специфики FMCG: знание того, как устроены промо-механики в продуктовом ритейле и как оценивается эффективность трейд-маркетинговых активностей

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Место работы: пер. Асаналиева, 3
  • Режим работы с 08.30 до 17.30, в пт. до 16.15
  • Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников
  • Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам
  • В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыне указан
ГеографияМинск, Беларусьвычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 70 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-05

Работодатель

ИУП БелВиллесден

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке