Старший креатор

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Самостоятельность
• Айдентика и брендинг
• Копирайтинг
• Креативы
• Креативность
• Обратная связь

О компании и продукте

• Мы - агентство событийного брендинга GLAVNOE SOBYTIE. Создаём корпоративные и маркетинговые события для бизнеса: от стратегии и креативной концепции до полной реализации проекта. Для нас событие - это не просто красивая картинка
• Мы ищем креатора, который умеет посмотреть на бриф шире, найти инсайт, сформулировать сильную центральную идею и превратить её в событие, где концепция, визуальный стиль, контент, механики и опыт гостя работают как единое целое. Человека, который может аргументировать: почему именно эта идея решает задачу клиента. В отклике обязательно приложите портфолио и, если возможно, выделите 2-3 проекта, где вы самостоятельно отвечали за разработку концепции. GLAVNOE SOBYTIE Из любого события делаем главное

Задачи

• Сильная идея должна решать задачу бренда, работать на аудиторию и объединять все элементы проекта в единую историю
• Сейчас мы ищем старшего креатора , который сможет самостоятельно разрабатывать сильные концепции для наших клиентов и влиять на развитие креативного продукта агентства
• Чем предстоит заниматься участвовать в брифингах с клиентами и выявлять реальные задачи бизнеса, бренда и аудитории
• самостоятельно разрабатывать креативные концепции корпоративных и маркетинговых мероприятий
• находить центральную идею проекта и выстраивать вокруг неё целостную логику события
• разрабатывать нейминг, слоганы, key message, механики, активности, сценарные и коммуникационные решения
• формировать структуру презентации и превращать идею в убедительную историю для клиента
• ставить задачи дизайнерам и совместно с ними формировать визуальный образ концепции
• работать в связке с аккаунт-, project-менеджерами и другими специалистами команды
• участвовать в разработке крупных тендерных предложений
• презентовать и защищать концепции перед клиентами
• дорабатывать идеи по результатам обратной связи, сохраняя их первоначальную силу
• при необходимости сопровождать концепцию на этапе реализации и контролировать соответствие результата первоначальной идее
• участвовать в развитии креативных стандартов и подходов агентства
• способность самостоятельно организовывать свою работу и соблюдать сроки
• высокий уровень самостоятельности и минимум лишней бюрократии
• Кого мы хотим видеть в команде Нам нужен не человек, который ждёт задачу в формате "придумай три активности"

Требования

• Что для нас важно опыт работы креатором в event-, advertising-, experiential- или brand-агентстве от 3 лет
• сильное портфолио реализованных проектов
• сильные навыки копирайтинга и сторителлинга
• умение превращать сложный клиентский бриф в понятное и сильное креативное решение
• высокая профессиональная насмотренность в event, рекламе, дизайне, культуре и современных технологиях
• понимание того, какие идеи можно реализовать технически и финансово
• умение аргументировать свои решения и уверенно защищать их перед клиентом
• высокая требовательность к качеству собственного результата. Будет преимуществом опыт работы с крупными российскими и международными брендами
• опыт разработки проектов с бюджетами от нескольких миллионов рублей
• понимание event-продакшна
• опыт работы с брендингом, коммуникационными платформами и HR-брендом
• уверенное использование AI-инструментов для исследований, поиска инсайтов, генерации гипотез и развития концепций

Условия

• опыт самостоятельной разработки креативных концепций для крупных корпоративных или маркетинговых мероприятий
• развитое концептуальное мышление - способность создавать не набор отдельных активностей, а единую идею, которая проходит через весь проект
• опыт участия и побед в тендерах
• Что предлагаем проекты для крупных корпоративных клиентов и известных брендов
• возможность самостоятельно вести креативную часть проекта - от первого брифа до защиты концепции
• возможность видеть свои идеи реализованными, а не остающимися только на страницах презентации
• возможность влиять на креативный продукт и стандарты агентства
• прямое взаимодействие с руководством компании
• команду, в которой ценятся сильные идеи, ответственность, качество и эстетика
• профессиональное обучение и повышение квалификации за счёт компании
• конкурентную заработную плату в зависимости от опыта и уровня кандидата
• пятидневную рабочую неделю с 10:00 до 19:00
• комфортный офис в стиле loft

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.