Старший менеджер по мерчу и спецпроектам в команду Tech PR Авито

Навыки

• Креативы
• Обратная связь
• Инфлюенс-маркетинг
• Логистика
• PR
• Управление проектами
• Постановка задач и ТЗ

О компании и продукте

• Мои коллеги из техпиара ищут человека, который возьмёт на себя все этапы создания мерча Авито Тех — от идеи и брифа до производства, логистики и аналитики. Роль на стыке креатива, управления проектами и операционного контроля. Кроме мерча будут еще всякие процессы типа поддержки интеграций и медийных спецпроектов.

Задачи

• Основной фокус — мерч
• взаимодействовать с внутренними заказчиками
• придумывать и реализовывать концепции корпоративного, событийного и подарочного мерча
• контролировать процесс производства
• общаться с дизайнерами и подрядчиками, следить за сроками, качеством и финансами
• развивать существующие линейки
• выстраивать и улучшать алгоритмы производства, хранения и доставки
• отвечать за логистику продукции внутри компании и на мероприятия
• анализировать обратную связь по мерчу (опросы, usage, вовлечённость) и предлагать улучшения
• вести бюджет, планирование и отчётность
• Поддержка спецпроектов и партнерок
• вести документооборот и координацию с подрядчиками и агентствами
• проверять сроки, статусы и выполнение обязательств по интеграциям и медиапроектам
• помогать запускать спецпроекты с IT-инфлюенсерами со стороны процессов и организации
• участвовать в подготовке брендовых событий (операционная часть)
• Вакансия для человека, который уже работал с сувениркой от идеи до реализации
• Нужны навыки управления проектами, крутой тайм-менеджмент и любовь к табличкам
• Вакансия мидловая, если совсем ничем таким не занимались — скорее всего это не для вас
• Нужно будет бодро заонбордиться и начать делать классное
• Бигтех-стабильность и плюшки есть
• Команда топчик, точно будете гордиться тем, что делаете
• (если ссылка не открывается, маякните в комментах)

Условия

• Предлагают все блага Авито: отличный офис (но можно и гибрид, естественно), ДМС с первых дней, хорошая зарплата с премиями

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.