Стажёр 1С в отдел корпоративных решений (начинающий аналитик 1С)

Навыки

• 1С:Предприятие
• BPMN
• Обратная связь
• Внедрение систем
• Наставничество
• Ответственность за результат
• Постановка задач и ТЗ

О компании и продукте

• Группа компаний «1С:АВТОМАТИЗАЦИЯ» на рынке более 25 лет. Мы - аккредитованная и сертифицированная ИТ-компания, которая входит в ТОП 8 ведущих партнеров «1С» («1С:Франчайзи») в Москве.

Задачи

• Общаться с пользователями и уточнять задачи
• Описывать требования и ставить задачи разработчикам
• Тестировать доработки и фиксировать замечания
• Консультировать по 1С и разбирать ошибки
• Делать инструкции и чек-листы
• Рисовать схемы процессов (BPMN). Что ты узнаешь за 3-12 месяцев: Проектные технологии и как происходит реальная автоматизация проектов внедрения и сопровождения 1С. Анализ и структурирование требований, составление ТЗ и постановка задачи в разработку. Консультации и общение с пользователями, моделирование результата. Отрисовка бизнес-процессов для автоматизации в нотации BPMN 2
• Эффективные способы сдачи работ Заказчику

Требования

• Техническое образование (оконченное или последний курс магистратуры/специалитета)
• Понимание, почему хочешь в 1С и чем эта область тебя привлекает (расскажи коротко в сопроводительном письме)
• Готовность учиться, общаться с пользователями и разбираться в сложных системах

Будет плюсом

• Любой практический опыт с 1С, сертификаты 1С, курсы/кейсы, пет-проекты
• Отправь резюме и короткое сопроводительное письмо: почему 1С и какие задачи ты хотел(а) бы решать в первый год
• Мы даём обратную связь в течение 3 рабочих дней

Условия

• Менторство и индивидуальный план развития (3/12 месяцев)
• Через 3 месяца рост до младшего аналитика
• Сертификация 1С за счёт компании и доступ к корпоративной библиотеке
• Прозрачные грейды и рост дохода по мере допусков к задачам и закрытых часов
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата
• ЗП на испытательный срок (3 месяца): оклад + часовая ставка
• График 5/2: гибкий старт 9:00–10:00 , окончание 18:00–19:00
• Команда опытных руководителей проектов, аналитиков и разработчиков
• У нас нет «потолка»: доход растёт вместе с уровнем задач и ответственностью — схема понятная и привязанная к грейдам и результатам

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.