Стажер AQA

Навыки

• Приёмочное тестирование
• AI-инструменты в работе
• Тестирование API
• Confluence
• DevTools
• Docker
• Git

О компании и продукте

• Мы - команда, создающая core-функционал рабочего места для сотрудников премиальных офисов Сбера. Мы ведём полный цикл разработки. Наши продукты закрывают все потребности бизнеса - от виджетов на фронтовой части до кафки и баз данных на бэке
• Мы реализуем интуитивно понятные и максимально производительные сервисы, которые упрощают работу сотрудника и гарантируют мгновенный доступ к нужным ему данным. Это повышает качество обслуживания текущих премиальных клиентов и помогает привлекать новых

Задачи

• функциональное, интеграционное и приёмочное тестирование backend
• регрессионное тестирование функционала
• участие в развитии текущего фреймворка автотестов
• тестирование API и баз данных
• ручное тестирование сложных сценариев, в которых автоматизация нецелесообразна
• исследование и тестирование новых AI-инструментов на предмет применимости в проектах
• тестирование в рамках SDD процесса

Требования

• Мы ждем от кандидата
• являешься студентом последнего курса (технического университета)
• опыт тестирования API, знание инструментов Insomnia/Postman, Swagger
• опыт работы с JIRA и Confluence
• навыки работы с Git (ветки, коммиты, PR)
• навыки работы с консолью разработчика (Browser DevTools)
• знание методологий тестирования: функциональное, регрессионное, smoke, exploratory
• навык автотестирования (Python/Java/JS + PyTest/Selenium/JUnit) на уровне простых скриптов
• Стажер AQA
• 28 июля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Тестировщик
• можно без опыта

Будет плюсом

• опыт тестирования БД (SQL, DBeaver)
• docker (запуск контейнеров)
• навыки работы с генеративными AI-моделями
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе

Условия

• офис рядом с метро Кутузовская
• формат работы гибридный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Ключевая особенность наших решений - кросканальность. Ими пользуются все премиальные каналы Сбера: премьер, VIP и private banking
• Наша задача - обеспечить сотрудникам всех каналов и их клиентам премиальный уровень обслуживания
• Наша цель - создавать кросканальные решения с фокусом на качество и производительность

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.