Навыки
- AI-инструменты в работе
- Анализ данных
- Data Quality
- Обучаемость
- Oracle Database
- Python
- SQL
Задачи
- анализировать код и проводить идентификацию ИТ-составляющей модельного риска
- проводить проверку качества данных
- автоматизировать процессы ИТ-валидации (создавать ИТ-валидационные тесты на языке Python)
- Почему это интересно
- ты познакомишься со всем многообразием моделей в экосистеме Сбера
- ты присоединишься к сильной команде из студентов и выпускников НГУ и НГТУ
Требования
- хорошо знаешь мат. статистику и теорию вероятностей
- разбираешься в Python/SAS/R и основных библиотеках анализа данных
- знаешь основы Data Science
- умеешь писать запросы SQL/Oracle PL
- интерес к работе с ИИ и базовые навыки общения с нейросетями
- опыт использования Гигачата и других AI-инструментов в учёбе или проектах
- желание учиться работе с ИИ (мы обучим)
- стажеры решают боевые задачи, поэтому ты сразу начнешь получать реальный опыт работы в DataScience
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных17 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдСтажёрвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияНовосибирск, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-06-12
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.