Стажер по методологической разработке в сфере психометрики в г Истра

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Дисциплина
• LLM
• Наставничество
• Prompt engineering
• Ruby on Rails
• Постановка задач и ТЗ

О компании и продукте

• Мы ищем амбициозного методолога в области оценки талантов, готового вместе с нами переносить классические ассессмент-технологии на рельсы искусственного интеллекта

Задачи

• Методологическая разработка и проектирование
• Разработка корпоративных моделей компетенций «с нуля», создание поведенческих индикаторов
• Конструирование масштабных бизнес-симуляций, ролевых и деловых игр для реального сектора
• Создание прозрачных шкал и критериев скоринга, разработка руководств для асессоров
• Пост-анализ, валидизация и проверка инструментов на дискриминативность на основе собранных данных
• Автоматизация и AI-интеграция
• Оцифровка критериев оценки и перевод их в системные промпты для LLM
• Разработка логики и сценариев для AI-интервьюеров, способных вести диалог с кандидатом и собирать «цифровой след»
• Настройка ИИ-промптов для моментальной генерации развернутых отчетов (ИПР, профили, матрицы) из сырых баллов
• Разработка алгоритмов, меняющих сложность вопросов теста в реальном времени
• Если ты хочешь решать сложные междисциплинарные кейсы «под ключ», внедрять генеративный AI для автоматизации скоринга и аналитики — мы ждем тебя в команде СберУниверситета!

Требования

• Понимание принципов разработки оценочных материалов, тестов или кейсов (опыт участия/проведения ассессмент-центров будет большим плюсом)
• Глубокое академическое понимание классической теории тестов, валидности, надежности и репрезентативности инструментов
• Понимание возможностей больших языковых моделей (LLM) и принципов работы с ИИ-агентами на уровне постановки задач разработчикам или базового промптинга
• Обучение на 4-6 курсе бакалавриата / специалитета или на 1-2 курсе магистратуры (либо окончание обучения в ВУЗе в 2026 году)
• Стажер по методологической разработке в сфере психометрики
• 17 августа 2026 • г Истра, Московская область • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Методолог
• можно без опыта

Условия

• уникальный опыт на стыке HR-технологий и Generative AI в одном из крупнейших корпоративных университетов страны
• сильное комьюнити и менторство от экспертов рынка
• Оплачиваемая стажировка
• Длительность стажировки: 3 месяца
• График работы: не менее 20 часов
• Офисный формат
• Комфортный современный офис - АНО ДПО "Корпоративный университет Сбербанка" || Центр по развитию команд (д. Аносино - трансфер от м. Улица 1905 года)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.