Стажёр в управление продуктового дизайна

Навыки

• Коммуникация
• Figma
• Лендинги и посадочные страницы
• Прототипирование
• Стрессоустойчивость
• UI-дизайн
• UX-дизайн

Задачи

• Формировать грамотный сторителлинг для страниц сайта
• Собирать макеты продуктовых лендингов в Figma, используя мастера виджетов из библиотеки сайта
• Развивать и поддерживать дизайн-систему вместе с остальными дизайнерами сайта в рамках индивидуального развития
• Поддерживать существующие страницы: анализировать метрики, улучшать пользовательские сценарии, менять блоки местами, изменять тексты и имиджи, пересобирать блоки из виджетов
• Проводить дизайн-ревью всех изменений на боевых страницах, выкаток новых фичей и доработок
• Ты будешь создавать удобные и интуитивно понятные пользовательские интерфейсы (UI) для веб-приложений и онлайн-сервисов банка

Требования

• Умение делать понятный, лаконичный и выразительный дизайн интерфейсов (подтверждение в портфолио)
• Уверенное владение Figma
• Теоретическое понимание UX/UI
• Готовность удалеять стажировке 40 часов в неделю
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность и хорошее чувство юмора :)
• Описание направления

Условия

• Трудоустройство по ТК
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Крутые комфортные офисы
• Корпоративы, тусовки и фирменный мерч в подарок
• Возможность поработать над продуктами с миллионной аудиторией
• Поддержка и помощь персонального ментора

Как проходит отбор

• Подача заявки
• Выберите подходящую стажировку и заполните заявку
• Тестирование
• Решите профильные задания, направленные на оценку навыков. Их количество зависит от направления стажировки
• Собеседование
• Созвонитесь с HR, руководителем и наставником
• Встреч может быть несколько
• На них вы познакомитесь с будущими коллегами, расскажете о своём опыте и зададите интересующие вопросы
• Получите приглашение на работу, если пройдёте все этапы лучше других кандидатов. Рекрутер свяжется с вами и расскажет об оформлении. Ждём вас в команде!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.