Таргетолог

Навыки

• Самостоятельность
• CAC / CPA / CPL
• Креативность
• Расчёт зарплаты и кадры
• Таргетированная реклама

О компании и продукте

• ООО "Первая Экспертная Бухгалтерия" - одна из ведущих бухгалтерских аутсорсинговых компаний в России, мы ведем бухгалтерию за наших клиентов. Наши достижения: Являемся резидентом инновационного центра Сколково. По версии Forbes - самая быстрорастущая компания за 2024 год. Бухгалтерская компания №1 по версии Клерк.ру №1 в рейтинге бухгалтерских компаний по кадровому учету RAEX . Уже более 800 компаний по России работают с нами! Ищем Таргетолога , который умеет находить новые рекламные связки в конкурентных нишах, а не просто масштабировать готовые кампании.

Задачи

• искать и тестировать новые аудитории, площадки и креативные связки
• анализировать результаты и экономику
• находить точки роста при ограниченном бюджете
• масштабировать успешные гипотезы

Требования

• опыт коммерческого таргета
• самостоятельность в поиске гипотез
• понимание CAC и воронки
• кейсы с цифрами. Вместе с откликом пришлите ответ на мини-тестовое задание: Представьте, что сейчас по вашему направлению мы ничего не делаем. Нужно предложить 3 гипотезы, куда вы бы направили ресурсы и почему - достаточно нескольких предложений. Ограничения: 4-8 недель на тестирование
• результат (для нас результат это продажи, средний цикл сделки 15-25 дней), квал лиды = есть бизнес (ИП/ООО), есть от 2 сотрудников, есть интерес к бухгалтерским услугам
• Целевой CAC 35–50 тыс. ₽ с учётом только расходов на ваш канал (без продаж итд)
• Важно: рынок очень конкурентный, стандартные подходы во многих каналах уже не сходятся по экономике
• Нам интересны нестандартные гипотезы, которые можно проверить ограниченным ресурсом, а не предложение просто увеличить бюджет
• Нас интересует качество мышления, реалистичность гипотез и понимание экономики, а не объём исследования

Условия

• Занятость: частичная (несколько часов в день) или полная занятость
• Формат работы: удаленка
• Оформление: сотрудничество по договору с самозанятым, ИП, ГПХ или ТД (в зависимости от формата работы)
• Оплата: ставку обсуждаем инд

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.