Team Lead (Java)

Навыки

• Agile
• API (интеграции)
• Самостоятельность
• Code review
• Confluence
• Java
• Jira

О компании и продукте

• Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами. Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud — это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!
• Команда: Работа в кросс-функциональной команде по гибким методологиям (Scrum, двухнедельные спринты, релизы раз в 2 недели). Soft-skills: Ответственность и самодисциплина

Задачи

• Организация и координация работы scrum-команды разработчиков
• Постановка задач, контроль сроков и качества выполнения
• Разработка приложений с использованием микросервисной архитектуры, включая самостоятельное написание кода
• Проектирование и разработка микросервисов и интеграционных сервисов / API
• Проектирование RESTful API в соответствии с best practices
• Проведение code review

Требования

• Умение эффективно использовать своё время и время команды
• Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком). Hard-skills: Опыт работы в роли Team Lead / Tech Lead от 3 лет
• Общий опыт разработки от 6 лет
• Уверенный опыт разработки на Java
• Практический опыт построения микросервисной архитектуры
• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных систем
• Опыт работы в Agile-командах (Scrum)
• Уверенное владение инструментами Jira и Confluence

Условия

• Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить
• Лицензии на IDE - компенсируем
• Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей
• Процесс: Общение в чате с HR (15-20 мин)
• Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов
• Оперативный выход на проект в горизонте двух недель

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.