Team Lead QA Engineer
Навыки
- Allure
- Баг-репорты
- CI/CD
- Дашборды и витрины
- Исследовательское тестирование
- Jira
- Ручное тестирование
Ещё 17
- OKR
- OpenAPI / Swagger
- Playwright
- Postman
- Python
- Qase
- Регрессионное тестирование
- REST API
- Selenium
- Работа со стейкхолдерами
- Управление командой
- Автоматизация тестирования
- Тест-кейсы и чек-листы
- TestRail
- TypeScript
- UX-дизайн
- Zephyr / Xray
О компании и продукте
- ООО «Софт Бизнес Системы» — IT-компания, которая разрабатывает систему речевой аналитики и выводит её на рынок. Сейчас мы ищем человека, который сможет с нуля выстроить зрелую систему качества : сделать релизы быстрыми, предсказуемыми и с минимальным количеством дефектов. Это роль для сильного QA-лидера, который любит не просто тестировать, а строить процессы, влиять на продукт и принимать решения . Вы станете ключевым человеком, от которого зависит качество релизов и стабильность выхода продукта в прод .
Задачи
- Построение процессов тестирования: Разработать и внедрить стратегию тестирования продукта с нуля (или пересмотреть существующую)
- Организовать полноценную работу с TMS (Test Management System): ведение тест-планов, формирование тестовых наборов для регресса, смоук-тестов и критических путей
- Определить критерии качества релиза и внедрить практику обязательного анализа результатов прогонов перед выкаткой
- Настроить прозрачную отчетность по качеству для стейкхолдеров (метрики, тренды дефектов, покрытие)
- Управление автоматизацией: Управлять развитием тестового фреймворка (мы используем Typescript, Playwright ): поддерживать его расширяемость, понятность для других инженеров и скорость выполнения
- Принимать решения: что автоматизировать, а что оставить в ручном регрессе
- Контроль качества релизов: Лично курировать подготовку релизных кандидатов
- Быть последней инстанцией, дающей "добро" на выкатку в прод
- Обеспечивать связку тестирования с разработкой: следить за качеством фиксов и регрессий
- Стратегическое взаимодействие с командами Тесно коммуницировать с менеджерами продуктов и разработчиками для приоритезации багов и планирования итераций
- Ручное тестирование: Готовность лично тестировать руками сложные и критические сценарии, которые автоматизация не покрывает (исследовательское тестирование, UX-нюансы)
- Наставничество: помогать другим инженерам (если они появятся) в сложных кейсах
Требования
- Имеете высшее образование в IT (или подтвержденный опыт, его заменяющий)
- Имеете опыт работы от 5 лет в QA, из которых минимум 2 года на позиции Lead / Senior SDET / Tech Lead QA с реальным управлением тест-процессами
- Имеете опыт автоматизации на любом языке программирования ( Python, Typescript ) с использованием одного из фреймворков ( Playwright и/или Selenium )
- Работали с TMS (Allure, TestRail, Qase, Zephyr или аналоги) — важно понимание, как вести тестовую базу
- Имели дело с REST API (Postman/Swagger) на продвинутом уровне (цепочки запросов, авторизация, работа с переменными)
- Понимаете, как работают CI/CD чтобы правильно встроить тесты в пайплайн разработки
- Умеете работать с Jira на уровне администрирования проектов (настройка workflow, фильтры, дашборды для отчетности)
Условия
- Удаленную работу и гибкий старт
- Полную занятость
- Возможность строить процесс тестирования с чистого листа
- Реальное влияние на качество продукта и релизов
- Годовую премию по результатам оценки OKR
- Дружелюбную команду разработчиков и минимум бюрократии
- Если вам интересна роль, где вы сможете не только управлять QA, но и реально менять качество продукта — откликайтесь, будем рады познакомиться
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных25 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-14
Работодатель
Софт Бизнес Системы
2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же формат
Младший специалист отдела тестирования
- Junior
- Удалённо
- Порту, Португалия