Team lead в команду IAM

Навыки

• 1С:Предприятие
• Аналитическое мышление
• Самостоятельность
• Форензика и реагирование
• Go
• IAM / IDM
• База знаний

О компании и продукте

• Backend-разработка Team lead в команду IAM Мы развиваем платформу управления доступом (IAM) — ключевой инфраструктурный сервис, на который завязаны все продуктовые команды компании. Помимо IAM, в зоне ответственности команды ещё несколько платформенных сервисов безопасности.
• Мы ищем тимлида/играющего тренера направления — человека с сильным инженерным бэкграундом, который возьмёт на себя технологическое лидерство направления и одновременно будет управлять командой разработки.

Задачи

• Продумывать и внедрять архитектурные и технологические решения направления — как в продуктах команды, так и на стыке с решениями, которые реализуют другие команды
• Искать и устранять фундаментальные технические риски, стандартизировать и внедрять платформенные решения уровня всей организации
• Определять, куда развивается техническая база направления и как это связано с будущим продуктовых фич
• Регулярно синхронизироваться с продакт-менеджером, участвовать в формировании OKR и роадмапов
• Приоритизировать работу с фокусом на бизнес-показатели и ROI
• Управлять командой разработки: найм, онбординг, индивидуальные планы развития и рост инженеров (в первую очередь — одна команда, с перспективой расширения до нескольких)
• При необходимости — включаться руками: доступ ко всем репозиториям направления, участие в разборе инцидентов
• Мы ожидаем Сильный технический бэкграунд
• Опыт управления инженерной командой «под ключ» — от найма и онбординга до развития сотрудников
• Опыт руководства кросс-функциональной командой (frontend, backend, QA и т.д.), а не только одним направлением
• Высокий уровень самоорганизации, системное мышление, навыки стратегического планирования
• Готовность и способность работать в условиях высокой неопределённости, самостоятельно находить баланс между «идеальным» и «достаточно хорошим» решением
• Умение связывать технические решения с бизнес-метриками

Требования

• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass

Будет плюсом

• Опыт презентации сложных технических решений, написания технической документации и гайдов, продвижения непопулярных, но необходимых изменений
• Опыт построения дорожной карты развития платформы с учётом кратного роста нагрузки и требований
• Опыт работы в продуктовых платформенных командах крупных технологических компаний (не аутсорс/аутстафф и не заказная разработка «в чистом поле»)
• Про здоровье и спорт
• Ежемесячная надбавка за некурение
• Компенсация психологических консультаций: онлайн
• или в кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе*
• Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры)
• Офисный душ*
• Про досуг
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии)
• Тематические киновечера и регулярные вечера настолок (обожаем DnD и спортивную мафию!)
• PlayStation zone*, кикер и настольный теннис
• Несколько крупных тусовок в году, а также зимой ездим гонять на сноубордах и лыжах, а осенью в пейнтбол
• Про развитие
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями
• Внутренняя база знаний и курсов
• Рекомендации по обучению и развитию
• Персонализированный подход к обучению, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
• пока что только для питерского офиса
• Backend-разработка Старший Go-разработчик в команду Готового Облака 1С Москва / Удаленно

Условия

• ДМС + стоматология + офисный врач* (с первого дня работы)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.