Навыки
- Проектирование архитектуры
- Code review
- Внедрение систем
- Laravel
- PHP
- Управление рисками
- SQL
Задачи
- Руководить продуктовой командой разработки
- Планировать работу команды и управлять рисками
- Развивать и оптимизировать процессы разработки
- Участвовать в проектировании архитектуры и code review
- Следить за качеством кода и технической документации
- При необходимости писать код на PHP
Требования
- Опыт управления командой разработки
- Уверенное знание PHP 8+ и Symfony, Laravel или Slim
- Понимание архитектуры приложений и работы с базами данных
- Опыт внедрения и оптимизации процессов разработки
- Навыки планирования, управления рисками и принятия технических решений
Условия
- Зарплата от 400 000 ₽
- Гибридный формат работы в Москве
- Официальное трудоустройство
- ДМС после испытательного срока
- Современная техника для работы
- Корпоративные скидки и возможности профессионального роста
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных4 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатаот 400 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-01
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.