Навыки
- Highload
- Java
- Machine Learning
- MVP и discovery
- React
Требования
- 6+ лет коммерческой backend-разработки, из них 2+ года в роли Tech Lead / Solution Architect на HighLoad проектах
- отличное знание Java и уверенный опыт проектирования распределенных систем (очереди, кэши, масштабирование)
- опыт работы с Go (или сильная экспертиза в HighLoad и готовность стать владельцем Go-контура)
- понимание frontend-архитектуры (взаимодействие с React) и принципов встраивания AI/ML в промышленные ИС
- умение проектировать MVP как архитектурно правильное ядро, а не «костыль»
Условия
- Фултайм, офис (МСК)/ гибрид после ИС (1 день удаленно), оформление по ТК РФ
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных6 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплатаот 400 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-23
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.