Technical Product Manager for Checkout & Payments

Навыки

• API (интеграции)
• Проектирование архитектуры
• B2C-продажи
• Работа с бэклогом
• Дисциплина
• Финтех и платежи
• Grafana

О компании и продукте

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации

Задачи

• Развивать продукт в направлении Checkout & Payments
• Формировать и приоритизировать бэклог выделенной команды разработки
• Вести полный цикл разработки продукта: discovery → delivery
• Запускать новые платежные методы и интеграции с платежными провайдерами
• Повышать success rate платежей за счет развития антифрода, маршрутизации, каскадирования и работы с несколькими PSP/эквайерами
• Участвовать в проработке архитектурных решений, API-контрактов, вопросов производительности, надежности и безопасности
• Работать с продуктовыми, инженерными и бизнес-командами, вести кросс-функциональные проекты
• Анализировать продуктовые и технические метрики, искать возможности для улучшения платежного опыта
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи

Требования

• Опыт работы Technical Product Manager в Travel Tech, FinTech, маркетплейсах или других транзакционных B2C-продуктах
• Опыт развития платформенных или бэкенд-продуктов в области платежей, checkout, эквайринга, антифрода или рефандов
• Умение работать с инженерными командами на одном языке: понимать микросервисную архитектуру, API, схемы данных, ограничения систем, вопросы производительности и нагрузки
• Умение технически оценивать и челленджить предлагаемые решения
• Опыт приоритизации бэклога и ведения discovery/delivery
• Опыт управления кросс-функциональными проектами и взаимодействия со стейкхолдерами
• Владение SQL и опыт работы с инструментами мониторинга (например, Grafana) будет преимуществом
• Английский язык на уровне Intermediate (B1)
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника
• Изучение английского языка

Условия

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще
• Островок — аккредитованная IT-компания

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.