Технический руководитель команды разработки

Навыки

• Agile
• AI-инструменты в работе
• API (интеграции)
• Работа с бэклогом
• Code review
• C#
• .NET

О компании и продукте

• Работаем из 47 городов и нам нравится 600+ сотрудников. Команда «Легион»: развиваем ИИ-агентов в интересах розничного бизнеса, разрабатываем API для доступа агентов к системам ИТ-ландшафта и реализуем интеграционные сервисы

Задачи

• техническим лидерством в команде разработки и организацией работы продуктовой команды
• реализацией интеграций на техплатформе (PlatformEco, Gravitee)
• реализацией агентов на ИИ-платформе
• интеграцией агентов в ИТ-ландшафт компании
• внедрением ИИ-компонентов в агентский портал
• формированием роадмапа, приоритизацией бэклога и управлением жизненным циклом продукта
• ИТ делают многие, но с нами интереснее
• Аккредитованная ИТ-компания ИТ-решения для всех сфер экономики
• Сохраняем гибкость и дух стартапа
• Сами решаем какой будет «Лоция» завтра

Требования

• опыт технического руководства командой разработки на C# / .NET Core
• понимание принципов проектирования сервисов, код-ревью, поддержания стандартов разработки
• глубокое понимание Agile / Scrum / Kanban и опыт их адаптации под крупные организации (внедрение, оптимизация процессов)
• навыки формирования роадмапа, приоритизации бэклога, управления жизненным циклом продукта
• понимание архитектуры корпоративных интеграций и API-менеджмента
• опыт проектирования и реализации интеграций между разнородными системами
• актуальное понимание Generative AI и LLM
• опыт с концепцией ИИ-агентов: архитектура, сценарии использования, ограничения и риски

Будет плюсом

• опыт разработки на скриптовых языках: node.js / python. базовые знания RAG (Retrieval-Augmented Generation), векторных баз данных и промпт-инжиниринга

Условия

• Официальное оформление со всеми социальными гарантиями
• Возможность работы в офисе, удаленно или в гибридном формате
• Комфортный офис в шаговой доступности от м
• Войковская и МЦК «Балтийская» с компенсацией питания ДМС с телемедициной и стоматологией с первого дня работы
• льготное подключение родственников
• Выгодный зарплатный проект с доступом к масштабной экосистеме сервисов
• Внешнее обучение и участие в конференциях, митапы, хакатоны и обмен практиками
• Полис путешественника и льготные программы страхования
• Свободный дресс-код и никакой бюрократии

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.