Навыки
- Резервное копирование
- Коммуникация
- Дисциплина
- Локальные сети
Задачи
- Обеспечение процессов создания, развития и бесперебойного функционирования внутришкольной локальной сети охватывающей все службы и подразделения школы
- Настройка базового программного и аппаратного обеспечения
- Организация бесперебойной работы всех звеньев информационной системы школы, бесперебойного доступа в глобальную сеть Интернет
- Техническое сопровождение работы оборудования
- Обеспечение надежности хранения информации, ее своевременное резервное копирования, архивирование и восстановление
- Обеспечение безопасности данных при работе в сети Интернет
Требования
- Личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность)
- Наличие профильного образования
- Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
- Занятость: Полная занятость
- График работы: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыОфисвыведено из другого признака
ГеографияРоссиявычитано из текста вакансии
Зарплата31 200 RUB — 31 200 RUB в месяц
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 2
Посмотреть публикации и даты
- trudvsemОсновная публикация · 2025-12-29
- trudvsemПовторная публикация · 2025-12-29
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — trudvsem.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.