Территориальный менеджер по работе с клиентами

Навыки

• Самостоятельность
• B2B-продажи
• B2C-продажи
• Общение с клиентами
• Обратная связь
• Переговоры
• Ответственность за результат

О компании и продукте

• «Авито Подработка» — новый сервис, развивающийся в рамках вертикали Авито Работа. Сервис предоставляет возможности для поиска временной занятости без собеседований, с онлайн-бронированием смены и получением выплаты через сервис в течение 24 часов.Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов: закрывает потребность компаний во временных исполнителях (мерчендайзинг, сборка товаров, отгрузка и другое), а пользователям даёт удобный способ найти подработку без лишних сложностей, сокращая время выхода на смену с недели до одного дня. Наша задача — масштабировать сервис и укреплять его позиции на рынке быстрой занятости.

Задачи

• развивать действующих клиентов Авито Подработки по Московской области
• взаимодействовать с директорами магазинов по вопросам подключения к проекту, консультировать их по работе и функционалу платформы
• вести переговоры с клиентами лично и по телефону (при необходимости)
• анализировать потребности клиентов, оперативно обрабатывать их запросы, предоставлять всю необходимую информацию и вносить корректировки в процессы
• помогать партнёрам в решении спорных и сложных ситуаций
• поддерживать эффективное взаимодействие с клиентами, направленное на долгосрочное сотрудничество

Требования

• имеете не менее 1 года аналогичного опыта работы
• имеете опыт В2В-продаж (привлечение и развитие клиентов)
• умеете развивать долгосрочные отношения с клиентами
• владеете навыками проведения переговоров и презентаций
• быстро и самостоятельно принимаете решения в рамках своей зоны ответственности
• готовы инициировать и принимать изменения в работе

Условия

• полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия
• разъездной формат работы по графику 5/2 с 9 до 18
• техника, софт, аксессуары — всё необходимое для комфортной работы
• забота о здоровье: расширенное ДМС
• компенсация обедов
• плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение
• постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя
• развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, тимбилдинги, спортивные секции

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.