Навыки
- Google Analytics
- Instagram
- KPI
- Медиапланирование
- ROI / ROMI / ROAS
- SMM
- Яндекс.Метрика
О компании и продукте
- Gorilla Energy Park - это то место, где люди испытывают бури ЭМОЦИЙ и АДРЕНАЛИН.
- Rope - jumping (прыжки на альпинистской верёвке с высотных сооружений)
- Zipline (скоростной спуск по стальному тросу с отрывом до земли).
Задачи
- Настройка рекламного кабинета
- Запуск А/В тестирования рекламных инструментов
- Проведение тестирования рекламного канала
- Построение гипотез по рекламным каналам, анализ отчетности, оптимизация
- Тестирование новых механик и новых воронок
Требования
- Опыт работы по ведению РК в социальных сетях от года (Facebook, Instagram)
- Выполнение медиаплана, KPI, рост качественных результатов
- Опыт работы с (Google Analytics и Яндекс Метрика)
Условия
- Удалённо
- Стабильная заработная плата: оклад + KPI (KPI зависит от ROI и количества качественных лидов)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 82 462 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2023-03-27
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.