Навыки
- Code review
- C++
- Анализ данных
- JavaScript
- База знаний
- NestJS
- Node.js
О компании и продукте
- Это амбициозная команда профессионалов, которая пишет код для анализа данных с нуля на С++
Задачи
- Офис/удаленно (Москва)
- javascript@proglib_jobs
- Лаборатория Современных Цифровых Технологий — аккредитованная IT-компания, основанная в 2023 году
Требования
- Node.js — от 2 лет коммерческой разработки, из них минимум 1 год в роли Middle (архитектурные задачи, код-ревью, принятие решений)
- TypeScript — глубокое знание (дженерики, utility types, conditional types, декораторы)
- JavaScript — понимание внутреннего устройства event loop, memory leaks, оптимизация асинхронного кода
- Один из фреймворков: Nest.js (предпочтительно) или Express/Fastify — на уровне проектирования модулей, middleware, guards, interceptors
- Навигация: База знаний • Обучение
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных692 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыОфис
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатаот 200 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-11
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.