Учить Python и SQL недостаточно, чтобы стать аналитиком данных

Навыки

Pandas
Power BI
Python
SQL
Статистика

Задачи

Можно пройти десятки курсов, освоить Power BI и статистику, собрать несколько учебных проектов, а потом столкнуться с одной проблемой — резюме отправляются, но приглашений на собеседования почти нет
как оформить портфолио, чтобы его заметили
из-за чего резюме часто получают отказ
как искать работу без опыта в компании
в чём преимущества кандидатов после 30, 40 и 50 лет
какие ошибки мешают новичкам получить оффер
Также покажут реальные примеры резюме и портфолио кандидатов, которые успешно прошли отбор
А за регистрацию на эфир вы получите 3 курса по Python, SQL и Pandas в подарок
Хотите разобраться, с чего начать? Регистрируйтесь на бесплатный урок по ссылке

Требования

какие навыки работодатели действительно проверяют

Условия

Почему так происходит и как устроен путь к первой работе в аналитике в 2026 году, расскажет Андрон Алексанян, аналитик с 9-летним опытом и CEO Симулейтив, на бесплатном уроке
На эфире разберут

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 30 дней назад

Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака

Формат работыне указан

Географияне указана

Зарплата≈ 110 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Источник не определён
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-08-12

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск