User Acquisition Manager

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Атрибуция
• Целевая аудитория
• BI-инструменты
• CAC / CPA / CPL
• Креативы
• Анализ данных

О компании и продукте

• Мы ценим мастерство, работаем с целью и постоянно повышаем планку

Задачи

• Работа Планировать, запускать и масштабировать кампании по привлечению пользователей в вебе на платформах Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, TikTok и Snapchat — создавать масштабируемый механизм привлечения пользователей (UA) Полностью отвечать за свою стратегию и ключевые показатели эффективности (KPI): мы предоставляем ресурсы и «почему», вы определяете «как»
• Без опеки и микроменеджмента — только результаты
• Отслеживать и оптимизировать структуру аккаунта, модели ставок и сегментацию аудитории на разных платформах
• Руководить фреймворками тестирования креативов — создавать и управлять масштабируемыми системами для тестирования большого объема креативов, выявлять победителей и причины успеха, а также масштабировать успешные решения
• Обеспечивать прирост роста через стратегию, ориентированную на результат, и быстрые эксперименты
• Изучать LTV, монетизацию и веб-воронки
• когда меняется показатель, вы первые задаетесь вопросом почему
• Генерировать инсайты на основе данных о производительности, проактивно выявлять возможности и регулярно готовить отчеты о результатах и стратегические рекомендации
• Следить за отраслевыми трендами, обновлениями платформ, изменениями в правилах конфиденциальности и новыми возможностями ИИ, релевантными для перформанс-маркетинга

Требования

• Опыт работы в перформанс-маркетинге по привлечению пользователей не менее 5 лет, желательно в условиях быстрого роста
• Экспертный опыт управления кампаниями на платформах Meta Ads и/или Google Ads (включая DemGen/YouTube) в масштабах, практический опыт работы с TikTok Ads и/или Snapchat Ads Подтвержденный опыт управления значительными ежемесячными бюджетами и оптимизации по ROAS, CPA и LTV Хорошее понимание принципов веб-атрибуции и опыт работы с платформами трекинга и аналитики
• Уверенное владение BI-инструментами (Looker, Tableau, PowerBI или аналогичными)
• комфортное извлечение и анализ данных с помощью SQL и/или продвинутого Excel или Google Sheets Практический опыт использования инструментов ИИ для автоматизации или ускорения маркетинговых процессов — отчетность, анализ креативов, оптимизация кампаний или более широкая автоматизация процессов
• Сильные навыки коммуникации и управления проектами — способность продавать идеи и согласовывать приоритеты с заинтересованными сторонами, которые не подчиняются вам
• Комфорт в условиях неопределенности: когда дорожная карта меняется или проблема не имеет четкого решения, вы создаете решение, а не ждете его
• Прямой коммуникатор, который дает и принимает честную обратную связь
• готов оспаривать сломанные процессы или неправильные решения
• Вам важно, как UA влияет на LTV, удержание продукта и финансовые показатели бизнеса — вы в первую очередь владелец бизнеса, а уже потом медиабаер
• Английский язык на уровне выше среднего или продвинутом
• Умение проводить маркетинговые исследования и анализ конкурентов
• Опыт работы в healthtech, wellness или других строго регулируемых отраслях является большим преимуществом
• Диапазон зарплаты — брутто в месяц (диапазоны могут варьироваться в зависимости от навыков и опыта) €4.800 - €5.800 EUR Как мы работаем Мы — команда, ориентированная на миссию и продукт
• Мы движемся быстро, сохраняем фокус и берем ответственность — от брифа до реализации и результата
• Обсуждения приветствуются
• Решения принимаются совместно
• Вы будете работать с людьми, которые серьезно относятся к своей работе, но не к себе
• Это требует приверженности, устойчивости и стремления продолжать, когда становится сложно
• Потому что лучшие результаты в области здоровья того стоят
• Что вы получите Конкурентоспособную зарплату и ежегодные пересмотры
• Расширенный родительский отпуск и выплаты для матерей, отцов, родителей одного пола и приемных родителей
• Ускоренный профессиональный рост через работу, меняющую мир, и поддержку обучения
• Совместную работу в офисе и гибридный режим с 3 днями в неделю в офисе 5-недельный полностью оплачиваемый саббатикал на 5-летие работы в компании

Условия

• Возможность участвовать в схеме поощрения производительности Flo Оплачиваемый отпуск, больничные и отпуск по женскому здоровью

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.