UX-аналитик

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Самостоятельность
• CJM / JTBD
• Confluence
• EdTech
• Figma
• Jira

О компании и продукте

• Мы — команда ИИ-помощника. Делаем так, чтобы общение с ИИ было естественным, полезным и вызывало доверие. Ищем исследователя, который станет голосом пользователя и будет напрямую влиять на то, каким становится продукт.

Задачи

• Взаимодействовать с продуктовой командой, переводить бизнес-задачи в брифы на исследования
• Планировать и приоритизировать исследования на основе стратегии развития продукта
• Проводить качественные исследования полного цикла (U&A, CJM, JTBD, юзабилити-тестирования, UX-ревью, тесты концепций и др.): от формирования дизайна и постановки задания на рекрут респондентов до презентации отчета с практическими выводами
• Формулировать рекомендации и отстаивать их перед командой
• Отслеживать тренды и новые релизы в сфере нейросетей и ИИ-помощников
• Проводить кабинетные исследования существующих на рынке ИИ-решений

Требования

• Высшее образование (профильное: социология, психология)
• Опыт работы в исследованиях от 3 лет
• Навык ведения проектов с большим количеством стейкхолдеров
• Уверенное владение PowerPoint для подготовки презентаций
• Понимание того, как пользователь взаимодействует с генеративным ИИ, знание его ограничений и типичных паттернов
• Способность синтезировать глубокие выводы и предлагать конкретные шаги, а не только набор инсайтов
• Самостоятельность и готовность нести ответственность за результат

Будет плюсом

• Опыт в продуктовых ИТ-компаниях
• Опыт работы с Jira, Confluence, Miro, Figma
• Умение работать с продуктовой аналитикой и аргументировать решения данными
• Управление небольшой командой исследователей

Условия

• Крупнейшее DS&AI community — более 600 DS-специалистов банка
• Дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира
• Возможность быть соавтором НИРов и статей для международных конференций
• Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис
• Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.