ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
Веб дизайнер
Навыки
- AI-инструменты в работе
- Big Data
- Анализ конкурентов и рынка
- Креативность
- ЭДО
- Figma
- Machine Learning
Ещё 2
- Проактивность
- Работа в команде
О компании и продукте
- Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО. Мы в цифрах: • 50+ собственных решений • 1,2 млн клиентов малого бизнеса • 40+ отраслей используют наши продукты • 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.
Задачи
- Проектированием страниц сайта для малого бизнеса с погружением в клиентский путь от точки входа до совершения целевого действия
- Созданием уникальных визуальных решений вместе с командами дизайнеров, маркетологов и аналитиков
- Анализом пользовательских путей
- Отражением с помощью дизайна бизнес-стратегий и ценностей бренда
- Анализом рынка и следованием трендам: изучением текущих трендов в дизайне и коммуникациях
- Проработкой интерфейсов различной сложности: личные кабинеты, калькуляторы, тесты, формы, мини-сервисы
- Общением с командой разработки и контролем качества реализации решений
Требования
- Релевантный опыт работы от 2 лет, подтверждённое портфолио
- Насмотренность и понимание, что происходит в дизайне сегодня
- Продвинутые знания Figma и готовность осваивать альтернативные инструменты, такие как Pixso
- Опыт создания креативных решений и умение их обосновывать
- Опыт работы в команде с владельцами продуктов, аналитиками, разработчиками и дизайнерами будет плюсом
Условия
- Работу в аккредитованной IT-компании
- Удобный офис
- Ежегодный бонус по итогам работы
- Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока
- Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер
- Специальные условия для страхования семьи
- Возможность участия в корпоративной пенсионной программе
- Корпоративное обучение
- Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях
- Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass. Почему у нас классно работать: Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании
- Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу
- Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений
- Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей
- Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных90 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 90 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-13
Работодатель
ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
12 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее Подробнее