ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

Веб дизайнер

Junior · Офис · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • AI-инструменты в работе
  • Big Data
  • Анализ конкурентов и рынка
  • Креативность
  • ЭДО
  • Figma
  • Machine Learning
Ещё 2
  • Проактивность
  • Работа в команде

О компании и продукте

  • Сбер2В — система бизнес-сервисов под единым управлением. Вместе мы решаем комплексные задачи государства, бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, искусственного интеллекта, автоматизации и ЭДО. Мы в цифрах: • 50+ собственных решений • 1,2 млн клиентов малого бизнеса • 40+ отраслей используют наши продукты • 2,5 тыс. клиентов крупного бизнеса и госсектора Наши технологии (аналитика больших данных, машинное обучения, визуализация) помогают бизнесу расти, а регионам — развиваться.

Задачи

  • Проектированием страниц сайта для малого бизнеса с погружением в клиентский путь от точки входа до совершения целевого действия
  • Созданием уникальных визуальных решений вместе с командами дизайнеров, маркетологов и аналитиков
  • Анализом пользовательских путей
  • Отражением с помощью дизайна бизнес-стратегий и ценностей бренда
  • Анализом рынка и следованием трендам: изучением текущих трендов в дизайне и коммуникациях
  • Проработкой интерфейсов различной сложности: личные кабинеты, калькуляторы, тесты, формы, мини-сервисы
  • Общением с командой разработки и контролем качества реализации решений

Требования

  • Релевантный опыт работы от 2 лет, подтверждённое портфолио
  • Насмотренность и понимание, что происходит в дизайне сегодня
  • Продвинутые знания Figma и готовность осваивать альтернативные инструменты, такие как Pixso
  • Опыт создания креативных решений и умение их обосновывать
  • Опыт работы в команде с владельцами продуктов, аналитиками, разработчиками и дизайнерами будет плюсом

Условия

  • Работу в аккредитованной IT-компании
  • Удобный офис
  • Ежегодный бонус по итогам работы
  • Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап – после прохождения испытательного срока
  • Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер
  • Специальные условия для страхования семьи
  • Возможность участия в корпоративной пенсионной программе
  • Корпоративное обучение
  • Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях
  • Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass. Почему у нас классно работать: Видимый результат: твой вклад напрямую влияет на продукт и развитие компании
  • Минимизируем бюрократию, даем возможность проявлять инициативу
  • Есть возможность карьерного роста внутри команды или других подразделений
  • Вклад в развитие общества: наши исследования способствуют улучшению экономики регионов и качества жизни людей
  • Мы верим в силу данных как инструмента позитивных изменений

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных90 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 90 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-13

Работодатель

ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ

12 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке