Навыки
- 1С:Предприятие
- Доработка конфигураций 1С
- 1С:ЗУП
- БСП
- Внедрение систем
- Интеграционное тестирование
- Налоговый учёт
Задачи
- Участвовать в проектах внедрения 1С:ЗУП
- Анализировать и собирать требования бизнеса
- Проектировать решения и адаптировать типовую конфигурацию
- Разрабатывать проектную и пользовательскую документацию
- Проводить функциональное тестирование внедряемых решений
- Обеспечивать соответствие решений требованиям законодательства РФ
Требования
- Высшее образование
- Глубокое знание 1С:ЗУП
- Опыт проектирования решений на платформе 1С
- Знание возможностей БСП и платформы 1С
- Знание налогового законодательства РФ, включая НДФЛ
- Опыт работы на крупных проектах или в крупных компаниях
Условия
- Работа в Москве
- Оформление по ТК РФ
- Гибридный формат работы
- Зарплата от 350 000 ₽
- Фиксированный оклад
- Полугодовые премии
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных17 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатаот 350 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-06-30
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.