ГКУ "РЕСУРСЫ ЯМАЛА"

Ведущий DevOps/SRE-инженер (виртуализация, Kubernetes, СХД)

Lead · Салехард, Россия · Английский: чтение документации

Не указано: формат работы

Навыки

  • Ansible
  • ArgoCD / Flux
  • Резервное копирование
  • Bash / shell
  • Ceph / MinIO
  • CI/CD
  • Code review
Ещё 17
  • Embedded
  • Git
  • GitLab CI
  • Helm
  • Внедрение систем
  • Kubernetes
  • Linux
  • Наставничество
  • OpenStack
  • Proxmox / KVM / Hyper-V
  • Python
  • SRE-практики
  • Опросы и NPS
  • Системное администрирование
  • Техническая документация
  • Terraform
  • Vagrant / Packer

О компании и продукте

  • ГКУ «Ресурсы Ямала» — оператор цифровой инфраструктуры Ямало-Ненецкого автономного округа: региональный дата-центр, магистральные и защищённые сети для органов власти и государственные информационные системы, которыми ежедневно пользуются десятки ведомств и сотни тысяч жителей округа. Постройте и держите платформу, на которой работает вся цифровая инфраструктура Ямала: виртуализация, Kubernetes, enterprise-СХД и практики SRE регионального масштаба. Это самая экспертная инженерная роль в команде — с прямым влиянием на архитектуру вычислительного слоя и мандатом выстроить процессы DevOps/SRE так, как считаете правильным.

Задачи

  • Администрировать платформы виртуализации (zVirt, Proxmox VE, OpenStack) и Kubernetes, включая компоненты CNI/CSI и Helm
  • Управлять гипервизорами, кластерами, живой миграцией виртуальных машин и высокодоступными конфигурациями
  • Управлять физическими серверами через подсистемы внеполосного управления (OOB: iLO, iDRAC, IPMI), мониторить аппаратное состояние и прошивки
  • Администрировать enterprise-системы хранения данных, а также Ceph и MinIO
  • Вести резервное копирование (Кибер Бэкап, Veeam, Exagrid), управлять политиками бэкапа и предоставлять внутренним командам backup-as-a-service
  • Разрабатывать и сопровождать планы аварийного восстановления (DR) по критичным сервисам, регулярно проводить тестовые восстановления, контролировать RPO/RTO и вести отчётность о DR-готовности
  • Описывать инфраструктуру как код: роли и плейбуки Ansible, модули Terraform/OpenTofu, образы Packer
  • Эксплуатировать пайплайны CI/CD (GitLab CI) для инфраструктурных изменений и применять GitOps: декларативные конфигурации в системе контроля версий, ревью через pull request, автоматическое приведение целевого состояния
  • Внедрять практики SRE: определять SLI/SLO по инфраструктурным сервисам, управлять бюджетами ошибок, системно сокращать toil автоматизацией
  • Выстраивать инженерную культуру: blameless postmortem, game days, chaos-эксперименты и Change Advisory Board (CAB) по инфраструктурным изменениям
  • Вести программу импортозамещения платформы виртуализации и базовых сервисов вычислительной платформы

Требования

  • Релевантный опыт от 3 лет по одному из направлений: виртуализация, системы хранения данных, инфраструктура как код (IaC/DevOps) или системное администрирование
  • Экспертное владение Linux — это ядро роли
  • Глубокая экспертиза минимум в одном-двух ядрах платформы: виртуализация (zVirt, Proxmox VE, OpenStack) и/или Kubernetes (CNI/CSI, Helm)
  • остальные направления — сильный плюс
  • Сильный уровень инфраструктуры как код: Ansible и Terraform/OpenTofu
  • Packer — плюс
  • Опыт с системами хранения данных и резервным копированием/аварийным восстановлением с контролем RPO/RTO (enterprise-СХД, Ceph, MinIO — по одному из направлений)
  • Python и Bash на уровне уверенной автоматизации
  • Знание принципов GitOps и построения CI/CD для инфраструктуры
  • Понимание методологии SRE (SLI/SLO, бюджеты ошибок, toil, blameless postmortem) и готовность внедрять её на практике
  • Высшее техническое образование или эквивалентный подтверждённый практический опыт

Будет плюсом

  • Сертификации CKA/CKAD, HashiCorp Terraform Associate, RHCE/RHCSA или аналогичные
  • Опыт внедрения практик SRE в других организациях
  • Опыт наставничества и технического лидерства в команде
  • Участие в профильных сообществах, конференциях, open-source проектах
  • Чтение технической документации на английском

Условия

  • Вилка от 132 000 до 366 000 ₽/мес до вычета: фиксированный оклад плюс ежемесячная премия за измеримый результат. Нижняя часть диапазона — входной уровень «от 3 лет»
  • кандидат с экспертизой в ядре платформы выходит в верхнюю часть
  • Частичная компенсация аренды жилья
  • Бюджет на профессиональное обучение и сертификации

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияСалехард, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата132 000 — 366 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-05

Работодатель

ГКУ "РЕСУРСЫ ЯМАЛА"

5 активных вакансий · вилка работодателя указана в 40%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке