Ведущий инженер-программист

Навыки

• API (интеграции)
• B2B-продажи
• CI/CD
• Firebase
• Meta Ads
• Node.js
• Ответственность за результат

О компании и продукте

• Эта роль является частью нашего Ayrshare, одного из наших растущих брендов в saas.group. Ayrshare предлагает единый API для социальных сетей , позволяющий публиковать, планировать, анализировать, комментировать и отправлять сообщения в более чем 13 сетях — что позволяет разработчикам интегрировать функции социальных сетей за считанные минуты, избавляя от необходимости поддерживать множество нативных интеграций. Мы ищем выдающегося backend-инженера, который возьмет на себя ответственность за критически важные части нашей технической инфраструктуры и будет создавать новые функции для нашей платформы. В качестве сильного индивидуального участника вы будете ежедневно писать код, руководить архитектурой и обеспечивать стабильность и масштабируемость наших систем
• Наша платформа отличается высокой стабильностью ( почти 100% времени безотказной работы ), ориентирована на разработчиков и управляется через headless API, используемое инженерами по всему миру. Ваш непосредственный вклад в первые 3-6 месяцев будет заключаться в следующем: Запустить интеграцию с Instagram Ads как часть основного продукта
• Что вы получите взамен Максимальная гибкость : Мы работаем на 100% удаленно. Работайте откуда угодно и когда угодно. Свобода и автономия : Команда с высоким уровнем доверия, где есть пространство для экспериментов и достижения результатов. Минимум бюрократии : Мы поддерживаем процессы легкими, чтобы вы могли сосредоточиться на разработке

Задачи

• Вы будете тесно сотрудничать с нашим генеральным директором и небольшой командой старших инженеров
• Интегрироваться с платформами разработки/кодирования на базе ИИ (например, инструменты vibe coding) для расширения возможностей продукта
• Продвигать постоянные улучшения основной платформы , сохраняя нашу почти 100% доступность и ориентированность на разработчиков
• Ваши обязанности Ежедневно писать код, показывая пример, выпускать функции с производственным качеством
• Разрабатывать масштабируемые, отказоустойчивые системы и API
• Сотрудничать с бизнес-лидерами по дорожной карте развития
• Принимать прагматичные, осознанные решения, балансируя инновации и время безотказной работы
• Работать с генеральным директором для преобразования стратегии продукта в исполнение
• Вникать в проблемы клиентов в сотрудничестве с нашей инженерной командой
• Глубокие знания в области проектирования и архитектуры программного обеспечения, облачной инфраструктуры и распределенных систем
• Не стесняйтесь подавать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям
• Не стесняйтесь исследовать наш Центр кандидатов , чтобы получить внутренний взгляд, погрузиться в нашу культуру, получить ценные знания о наших командах и о том, как мы работаем
• Также не забудьте подписаться на saas.group в LinkedIn , чтобы быть в курсе наших вакансий, эпизодов подкастов и всех событий в нашей компании

Требования

• Что вы приносите в команду Опыт работы в области разработки программного обеспечения не менее 8 лет с доказанным влиянием на старших позициях
• Практические навыки программирования на NodeJS, React, Firebase и API
• Интерес к интеграции с платформами ИИ и инструментами vibe coding
• Глубокое понимание практик обеспечения качества программного обеспечения (тестирование, CI/CD, документация)
• Отличные навыки сотрудничества и коммуникации в удаленной, асинхронной среде
• Прагматичный решатель проблем: вы умеете балансировать скорость и качество и знаете, когда оптимизировать
• Небольшая и дружелюбная команда : Поддержка коллег, обмен знаниями и юмор включены
• Глобальное сообщество SaaS : Доступ к более чем 350 профессионалам SaaS из 21 бренда, обмен опытом и обучение

Условия

• Гибкий отпуск : Отдыхайте, когда это необходимо
• Ayrshare является частью saas.group, и у нас общая цель — добиваться успеха вместе
• Диапазоны зарплат в saas.group корректируются в зависимости от местоположения, ориентируясь на медианные значения локального рынка для удаленной работы, и будут предоставлены нашим потенциальным будущим сотрудникам в письменном виде до вашего первого интервью — чтобы у вас была вся необходимая информация для оценки возможности

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.