Lead · Удалённо из России · Россия · Английский не нужен
Навыки
Agile
Angular
API (интеграции)
Самостоятельность
AWS
Azure
Code review
Ещё 13
Коммуникация
C#
Дисциплина
.NET
Google Cloud
Machine Learning
MS SQL Server
Ответственность за результат
PostgreSQL
Python
Управление рисками
Scrum
Работа со стейкхолдерами
О компании и продукте
RegScale — это платформа непрерывного мониторинга контроля (CCM), которая помогает организациям автоматизировать и масштабировать их программы безопасности, управления рисками и соответствия требованиям. Мы находимся на переломном этапе, переходя от стартап-исполнения к дисциплинированной, готовой к корпоративному уровню инженерной организации, и мы формируем команду, которая приведет нас к этой цели. Это значимая область проблем: работа, которую вы создаете, напрямую помогает организациям управлять рисками, соответствовать нормативным требованиям и работать более безопасно в масштабе. Роль Старшие инженеры-программисты в RegScale отвечают за свою работу от начала до конца. Вы берете требование, формируете его в обоснованный технический подход, создаете его по всему стеку, обеспечиваете тестирование и стабильность, и доводите до продакшена
Вы несете ответственность за качество и результаты того, что вы доставляете, а не только за написанный код
Задачи
Вы будете вносить вклад в клиентские возможности GRC, включая рабочие процессы, функции соответствия, отчеты и пользовательский опыт, а также платформенные сервисы и API, которые их поддерживают
Ключевые обязанности Брать на себя полную ответственность за функции, от понимания требования через проектирование, реализацию, тестирование, развертывание и стабильность после релиза
Работать по всему стеку, включая фронтенд (Angular), бэкенд-сервисы и API (.NET, C#, Python), а также проектирование слоя данных (PostgreSQL, SQL Server), обладая реальными навыками на каждом уровне
Писать чистый, тестируемый, хорошо структурированный код и нести личную ответственность за качество
Активно участвовать в код-ревью с целью повышения стандартов команды
Проектировать решения, которые поддерживаемы и соответствующим образом переиспользуемы, думая не только о текущей задаче, но и о том, как ваша работа вписывается в более широкую систему
Раннее выявление технических рисков и блокеров доставки с предложением решений, а не только с наблюдениями
Эффективно сотрудничать с инженерными функциями, включая качество инженерии, платформу, архитектуру и инфраструктуру, а также четко коммуницировать технические решения как с коллегами-инженерами, так и с нетехническими заинтересованными сторонами
Вносить вклад в работу на уровне платформы, включая проектирование API, вопросы производительности и надежности сервисов по мере необходимости в вашей команде
Наставлять и поддерживать менее опытных инженеров через код-ревью, обсуждения дизайна и обмен знаниями
Участвовать в agile-церемониях, вносить вклад в планирование спринтов и нести ответственность за свои обязательства в команде
Требуемые квалификации 8 и более лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения с подтвержденной доставкой полного стека, включая фронтенд, бэкенд и слои данных
Доказанная способность наставлять младших инженеров и положительно влиять на культуру команды и качество кода
Требования
Вы обладаете реальными навыками на каждом уровне стека: фронтенд, бэкенд и данные
Вы повышаете качество работы вокруг себя через код-ревью, четкое общение и готовность делиться своими знаниями
Эта роль предназначена для человека, готового работать с высокой степенью независимости, гордиться тем, что он выпускает, и со временем развивать более широкое техническое влияние
Подтвержденный опыт владения функциями от начала до конца с ответственностью за качество, стабильность и результаты, а не только за отдельные компоненты или назначенные задачи
Сильные основы проектирования программного обеспечения, включая проектирование API, моделирование данных, разделение ответственности и границы компонентов
Опыт самостоятельной работы в условиях неоднозначных требований, способность создавать ясность и доводить работу до завершения без тесного контроля
Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, способность ясно объяснять технические решения и компромиссы как коллегам-инженерам, так и нетехническим заинтересованным сторонам
Знание GRC, FedRAMP или NIST является значительным преимуществом
Опыт работы в корпоративных SaaS-компаниях, особенно тех, которые сталкиваются с вызовами роста и масштабирования
Знакомство с облачной разработкой на Azure или аналогичных платформах, таких как AWS или GCP
Опыт работы с наблюдаемостью, профилированием производительности и диагностикой проблем в продакшене
Опыт интеграции ИИ и машинного обучения в контексте инженерии продукта
RegScale может нанимать только граждан США
Будет плюсом
Желательные квалификации Опыт работы в регулируемых отраслях или с платформами соответствия, безопасности или управления рисками
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных33 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-11
R
Работодатель
RegScale
2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — job-boards.greenhouse.io.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
ФР
Почему похожа: похожая специализация · та же страна