Ведущий Java разработчик (HR сервисы) в городе Москва с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• Code review
• Docker
• Событийный маркетинг
• Git
• GitLab
• Java
• Kafka

О компании и продукте

• Предприятие. Москва, НЛМК-Информационные технологии

Задачи

• Создание и поддержка приложений и систем на Java
• Проведение code review
• Эффективное взаимодействие с коллегами (QA, DevOps, SA и т.д.), совместное проектирование, обсуждение, решение задач/ проблем
• Быть лидером данной компетенции в отделе
• Ведущий Java разработчик (HR сервисы)

Требования

• Коммерский опыт разработки с Java 21, Spring 6/ Spring Boot 3
• Опыт работы с Spring Security/Data/Web/WebFlux/Kafka
• Знание Gitlab (Git подобных инструментов)
• Опыт работы с Kafka, k8s (Docker), Graphana, SonarQube, Sentry
• Знание основных принципов работы с PostgreSQL
• Опыт управления командой не менее 3-х человек
• Плюсом будет – опыт работы с многопоточным кодом
• Работа в группе НЛМК - это
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный
• Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина
• Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Релокационный пакет с нашей поддержкой
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года)
• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев
• Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников

Условия

• Удаленная работа
• Полная занятость
• НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий
• В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи
• Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.