Ведущий научный сотрудник (Ведущий инженер-конструктор)

Навыки

• Assembler
• AutoCAD
• C++
• Отладка и поиск ошибок
• КОМПАС-3D
• MS Office
• Расчёт зарплаты и кадры

Задачи

• Выполнение работ по НИР, НИОКР, ОКР в соответствии с ГОСТ РВ15.203.2001, разработка конструкторской документации согласно условиям договора, в том числе плану-графику, а также контроль за исполнением условий договоров, своевременное представление КД, формирование необходимых для запуска производства документов по заявкам от организаций
• Разработка аппаратуры в том числе: дистанционного ввода
• систем автоматического управления
• контрольно-проверочной аппаратуры КПА
• Разработка электронных блоков в том числе технологической аппаратуры для проверки электронных блоков
• Разработка и отладка ПО для МП-51 PIC16, PIC17, PIC18 или 1886ВЕ7 и 1886ВЕ2 и выпуск ПО (Assembler, С и С++) Выпуск КД и ТД: ТУ, И1, РЭ, ФО, ПС и т.д

Требования

• Высшее профессиональное образование (инженерное)
• Опыт работы по схемотехническому проектированию от 3-х лет
• Знание программ: КОМПАС-3D, AutoCAD, ORCad, P-CAD или Delta Design 4.0 (Schematic, PCB), MPLab, MS Office
• Знание языков программирования: Assembler, С и С++

Условия

• Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ"
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Все гарантии и льготы по трудовому законодательству
• Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05)
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия
• Развозка от ст. метро "Девяткино"
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия
• ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску)
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия
• Подарки детям к Новому Году

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.