Ведущий разработчик 1С (ЗУП)

Навыки

• 1С:Предприятие
• Доработка конфигураций 1С
• EDT / конфигуратор
• Обмен данными в 1С
• 1С:ЗУП
• CI/CD
• Code review

О компании и продукте

• Наш партнёр - Аккредитованная ИТ-компания, крупный игрок на рынке, обеспечивающий технологический суверенитет и продовольственную безопасность России.
• Приглашаем Ведущего разработчика 1С с опытом в зарплате и управлении персоналом (ЗУП) . Вам предстоит ключевая задача: перенос всех HR и кадровых систем в 1С как мастер-систему (единый источник данных по сотрудникам, ставкам, кадровым перемещениям и начислениям).

Задачи

• Архитектура: Проектирование масштабируемой архитектуры решений на платформе 1С:8.3 с учетом высокой нагрузки и требований информационной безопасности
• Интеграции: Разработка бесшовных интеграций между 1С:ЗУП и смежными системами (Directum, RX, внешние сервисы, банки, Госуслуги) через REST/SOAP, OData, RabbitMQ
• Документация: Ведение полного цикла проектной и технической документации (ТЗ, архитектурные схемы, описание API, руководства администратора) согласно внутренним стандартам
• Quality Control: Управление качеством кода (Code Review), оптимизация производительности запросов, контроль соблюдения стандартов разработки

Требования

• Опыт разработки на 1С:8.3 от 5 лет, из них минимум 2 года в роли ведущего/архитектора
• Экспертные знания подсистемы ЗУП (кадровый учет, расчет зарплаты, взаиморасчеты, воинский учет)
• Опыт проектирования клиент-серверных приложений и работы с высоконагруженными базами (оптимизация, индексы, план запросов)
• Написание сложных отчетов на СКД (в том числе с программным формированием)
• Владение механизмами обмена: Конвертация данных 2.0/3.0, выгрузка/загрузка XML/JSON
• Опыт написания технической документации (обязательно — готовность показать примеры)
• Работа с EDT, GitLab
• БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
• Работа CI/CD (Jenkins), Docker
• Сертификаты 1С:Специалист (желательно по ЗУП)
• Знание Gherkin (BDD) и описание автотестов
• Опыт рефакторинга легаси кода с сохранением бизнес-логики

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ в IT аккредитованную компанию
• График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00)
• Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания)
• Удаленный формат работы из любой точки с синхронизацией рабочего времени по Москве
• Мощное «железо» и софт, которые позволят Вам эффективно решать поставленные задачи
• Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов
• Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога
• Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель
• Зарплатный блок: Глубокая доработка и адаптация типовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом под уникальные бизнес-процессы компании (расчеты, кадровый учет, регламентированная отчетность)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.