Навыки
- Code review
- Docker
- Go
- Kubernetes
- Linux
- Микросервисы
- REST API
Задачи
- Разработка микросервисов на Go
- Создание нового функционала
- Участие в выборе новых технологий и подходов
- Проведение Code Review
- Написание тестов (unit, smoke, integration)
- Участие в проработке архитектуры
- Участие в выборе технологий и подходов
- Участие в поддержке тестовых и продакшен сред
Требования
- Опыт разработки на Go от 6-ти лет
- Опыт разработки микросервисов
- Опыт разработки под Linux
- Понимание принципов ООП
- Опыт использования инструментария для тестирования, профилирования, документирования и анализа кода на Go
- Опыт проектирования и использования REST и RPC интерфейсов
- Понимание принципов SOLID и умение их применять
- Знание паттернов проектирования и умение их применять
- Опыт работы с Docker/K8s
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликации2 разапубликаций всего: 3
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных5 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 350 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 3
Посмотреть публикации и даты
- telegramПовторная публикация · 2026-07-28
- telegramОсновная публикация · 2026-08-04
- telegramПовторная публикация · 2026-08-10
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.