Ведущий разработчик Sharepoint в городе Липецк с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• API (интеграции)
• C#
• .NET
• ITIL / ITSM
• JavaScript
• Kafka
• MS SQL Server

О компании и продукте

• Предприятие. Липецк, НЛМК-Информационные технологии

Задачи

• Разработкой решений на технологическом стеке c#/.net и SharePoint и их поддержкой на всем жизненном цикле
• Взаимодействием с различными участниками команды, включая смежные направления, тестирование, devops, бизнес и т.д
• Поддержка, консультация пользователей и решение обращений в ITSM системе
• Ведущий разработчик Sharepoint

Требования

• Глубокие знания и опыт коммерческой разработки на C#
• Уверенные знания и коммерческий опыт работы с C# и .NET (Core/Framework)
• Уверенное владение технологиями JavaScript, TypeScript, React
• Навыки работы с реляционными СУБД (MS SQL Server/PostgreSQL/MySQL), опыт написания запросов и оптимизации производительности
• Навыки работы с существующими системами, рефакторинга и оптимизации кода
• Опыт работы с брокерами сообщений (kafka)
• Преимуществом будет
• Опыт работы с SharePoint (2016/2019/SE), а именно понимание архитектуры, интеграция .NET-приложений с SharePoint через API, базовые администрирование и кастомизация
• Опыт работы с PowerShell. Опыт применения инструментов AI в работе
• Работа в группе НЛМК - это
• ДМС, включая стоматологию
• Страхование жизни и страховка для путешественников
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатные консультации юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога, финансового советника и других специалистов
• Внутреннее и внешнее обучение
• 3 дополнительных дня отдыха
• ИТ-комьюнити и внутренние сообщества по интересам
• Поддержка от компании в жизненно важных событиях
• Бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Диджитал
• Программа поощрения сотрудников
• Опыт работы
• От 3 до 6 лет
• Полный день

Условия

• Полная занятость
• НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий
• В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи
• Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек
• Корпоративное питание: частичная компенсация стоимости
• Ежегодная индексация зарплаты

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.