Владелец продукта / Delivery manager (imSwitch)

Навыки

• Agile
• Аналитическое мышление
• Работа с бэклогом
• Kanban
• Scrum
• User story
• WebRTC

О компании и продукте

• ПРОТЕЙ — группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций. Мы активно растем, поэтому открываем вакансию Владелец продукта/Product Owner/Delivery manager. Продукт ПРОТЕЙ imSwitch — сервер унифицированных коммуникаций для корпоративных и публичных фиксированных сетей связи.

Задачи

• ПО — организация системы мультимедиа связи между абонентами, реализация логики всевозможных услуг, поддержка подключения абонентов с помощью программных и аппаратных клиентов по различным телекоммуникационным протоколам
• Ведение и постоянное актуализирование продуктового бэклога, включая приоритизацию, декомпозицию и оценку задач
• Формулирование пользовательских историй (User Stories), декомпозиция задач
• Проведение Scrum-ритуалов (планирование спринта, дейлики, демо, ретроспективы)
• Анализ и оптимизация процессов разработки и доставки продукта, внедрение практик повышения эффективности
• Идентификация, оценка и управление бизнес- и техническими рисками, связанными с реализацией продукта

Требования

• Опыт работы в роли Владельца продукта или Delivery менеджера IT продукта
• Знание методологий Agile/Scrum/Kanban Опыт работы в области телекоммуникаций
• Знание архитектуры построения сетей связи
• Аналитический склад ума
• Готовность работать с технологически сложным продуктом
• Умение организовать команду и мотивировать ее на достижение целей

Будет плюсом

• Знания протоколов VoIP: SIP, RTP, RTCP Опыт настройки и эксплуатации VoIP оборудования
• Технический английский
• Опыт работы аналитиком

Условия

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Формат работы: гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю), офисный/гибридный формат работы
• Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Доплата на питание в офисе
• Спорт: 50% компенсации фитнеса 50% компенсации фитнеса после испытательного срока, корпоративные занятия йогой в офисе, команды по футболу, волейболу
• Обучение: участие в конференциях, профильные курсы, внутренние тренинги
• Яркие корпоративные праздники

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.