Владелец продукта РКО и депозитные продукты для корпоративных клиентов

Навыки

• Аналитическое мышление
• Excel
• KPI
• Ответственность за результат
• Проактивность
• Работа с требованиями
• Retention и отток

О компании и продукте

• СДМ-Банк — стабильный российский банк с 30-летней историей. Мы входим в топ-100 банков РФ, развиваем корпоративный бизнес и строим долгосрочные партнёрские отношения на основе доверия, прозрачности и уважения. Для нас важно не просто предлагать продукты, а становиться доверенным финансовым советником, помогая бизнесу клиентов развиваться надёжно и осознанно. Мы ищем Владельца продукта, который разделяет эти ценности и готов встраивать их в продуктовую стратегию, процессы и коммуникации.

Задачи

• Управление продуктовой линейкой: РКО, транзакционные и депозитные продукты для юридических лиц (микро‑бизнес, МСБ, корпоративные клиенты)
• Формирование планов продаж в разрезе каналов, сегментов и продуктов
• Управление эффективностью (оптимизация процессов, клиентского пути, повышение доходности и маржинальности)
• Аналитика и стратегия : Мониторинг конкурентной среды, адаптация продуктов под потребности клиентов
• Разработка пакетных предложений, тарифообразование, юнит-экономика
• Работа с регуляторными требованиями ЦБ РФ и внутренними регламентами
• Кросс-функциональное взаимодействие: Подготовка бизнес-требований, взаимодействие с ИТ (развитие, автоматизация, тестирование)
• Совместная работа с маркетингом, продажами, рисками, миддл-офисом
• Поддержка продающих подразделений Обучение, консультации, подготовка материалов
• Разбор сложных кейсов, помощь в выстраивании доверительного диалога с клиентами
• Следование философии сервиса: Внедрение принципов прозрачности и понятности в продуктовые условия
• Участие в наполнении Системы управления знаниями (СУЗ) успешными кейсами и регламентами
• Проактивное предложение улучшений процессов через канал «Запрос на улучшение»

Требования

• Высшее образование (финансы/ экономика/маркетинг)
• Опыт в банковской сфере от 3 лет, из них не менее 2 лет в продуктовой разработке в роли TeamLead
• Продвинутый уровень владения Excel (работа с большими массивами данных, сводные таблицы, моделирование)
• Опыт выстраивания юнит-экономики и управления финансовой эффективностью продуктов
• Успешный опыт взаимодействия с ИТ, маркетингом и продажами на этапах разработки и вывода продуктов
• Опыт формирования пакетных предложений и пакетного тарифообразования
• Навыки работы с АБС (не критично, но будет плюсом)
• Личные качества: Адаптивность и умение работать в команде — готовность слышать разные подразделения, выстраивать сотрудничество
• Умение обосновывать и отстаивать свою точку зрения — с опорой на данные и интересы клиента/банка
• Аналитическое мышление — способность работать с большими объёмами данных, видеть системные взаимосвязи
• Ориентация на доверие — прозрачность в коммуникациях, уважение к коллегам и клиентам, стремление делать условия продуктов понятными
• Зона ответственности и ключевые метрики (KPI): Финансовый результат - выполнение планов продаж (доходность, комиссионные доходы, маржа)
• Реализация стратегии - своевременное выполнение плана развития продуктовой линейки
• Качество клиентского опыта - рост NPS/CSI по продуктам, снижение оттока клиентов
• Операционная эффективность - сокращение сроков вывода новых продуктов, оптимизация клиентского пути
• Вклад в знания - регулярное обновление СУЗ по продуктам, передача опыта команде

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет
• Заработную плату от 350 000 ₽ на руки (оклад + ежеквартальное материальное стимулирование, привязанное к выполнению KPI)
• Профессиональное обучение за счет Банка
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, с возможностью гибридного формата работы (удаленно/в офисе) Удобный офис в шаговой доступности от м
• Тушинская
• Бесплатную парковку для сотрудников на территории БЦ
• Корпоративный социальный пакет в соответствии с Вашей должностью
• Насыщенный календарь корпоративных мероприятий

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.