Владелец продуктов «Управление ликвидностью» (КИБ)

Навыки

• Анализ конкурентов и рынка
• Финтех и платежи
• 152-ФЗ / персональные данные
• P&L и бюджет
• Retention и отток
• Роадмап
• Опросы и NPS

О компании и продукте

• Get experts Сфера Рекрутмент Размер 101 - 200 Get experts помогает работодателям и профессионалам сделать правильный выбор.
• 13 лет на российском рынке. Сначала мы были частью британской рекрутинговой компании, а в июле 2022 года вышли из международной сети и продолжили развивать российский бизнес под брендом Get experts.
• 100 консультантов с узкой экспертизой в своем направлении.
• 90 % уровень удовлетворенности сотрудничеством с нами по результатам опроса NPS.

Задачи

• Управление денежными потоками крупнейших клиентов транзакционного бизнеса
• Увеличение средних остатков на счетах за счет продуктовых и процессных решений
• Развитие и внедрение инструментов удержания ликвидности
• Анализ движения денежных потоков: источники, направления, транзитные и остаточные средства
• Настройка механизмов управления потоками (пулинг, расписания списаний и зачислений, пакетные предложения)
• Обеспечение масштабируемых решений для обработки большого объема платежей клиентов
• Взаимодействие с казначейством банка: участие в управлении FTP, лимитами, показателями ликвидности
• Координация с продуктовыми, коммерческими и аналитическими командами

Требования

• Опыт работы в транзакционном бизнесе, корпоративном банкинге (КИБ) или казначействе
• Опыт управления ликвидностью и денежными потоками клиентов
• Опыт работы с продуктами (РКО, эквайринг, карты, переводы)
• Знание инструментов концентрации и удержания средств (пулинг, кэш-менеджмент и др.)
• Понимание взаимосвязи продуктов, доходности и P&L
• Опыт взаимодействия с казначейством (FTP, лимиты, показатели ликвидности)
• Способность работать на стыке бизнеса, продуктов и аналитики

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.