Работодатель не назван

Выпускающий редактор в Абзац Медиа

Junior · Гибрид · Английский не нужен

Не указано: география

Навыки

  • Внимание к деталям
  • Бренд-маркетинг
  • Дзен, Rutube, VC
  • Illustrator
  • Photoshop
  • SEO
  • Постановка задач и ТЗ
Ещё 1
  • Telegram-канал

О компании и продукте

  • Мы — другое СМИ, и этим всё сказано. Официоз – это грустно. Наш путь – краткость и ироничность, мы рассказываем Вам о главном в одном абзаце!
  • Мы растём, и сейчас мы в поиске выпускающего редактора, который станет частью нашей крутой команды!

Задачи

  • Мониторинг информационного поля (лент ведущих СМИ, топов Дзен-Новостей, профильных телеграм-каналов, соцсетей ЛОМов)
  • Отбор ключевых информационных поводов дня для освещения на сайте
  • Раскрутка потенциально трафиковых тем (на основе мониторинга метрик на сайте и в Дзене)
  • Оперативная постановка задач редакторам новостей (с предложениями по инфоповоду, заходу, примерному заголовку, бэкграунду – если нужно)
  • Вычистка новостей, эксклюзивных новостей, оперативных сборок по ЧП, плановых статей, приуроченных к событиям (выпуск с соблюдением редакционных стандартов, фактчекинг, Tone of Voice и т.д)
  • Контроль за соблюдением законодательства РФ, в числе о СМИ, в выпускаемых материалах
  • Режиссирование сайта издания (оперативное размещение актуальных текстовых материалов на главной странице и ранжирование новостей в рубриках)
  • Отслеживание профильных рабочих чатов, поддержание коммуникаций со смежными отделами
  • Нам по пути, если у тебя есть
  • Опыт работы выпускающим редактором в онлайн-СМИ от 2-х лет
  • Уверенное владение пакетом Adobe (Photoshop, Illustrator)
  • Грамотность, внимательность, оперативность
  • Знание новостной повестки, персоналий, исторических дат и событий
  • Знание закона о СМИ и рекламе
  • Высшее образование (предпочтительно журналистика, филология)
  • Знание основ SEO-продвижения сайта
  • Умение организовать весь производственный процесс, даже (особенно!) в условиях форс-мажора)
  • Мы обеспечим
  • Конкурентный уровень з/п
  • Интересные задачи и возможность расти вместе с компанией
  • Полное соблюдение ТК РФ
  • ДМС после испытательного срока
  • График на выбор: либо 5/2 с 10 до 19.00, либо сменный 2/2 или 3/3 с 09.00 до 21.00

Условия

  • Офисный формат работы при графике 5/2, гибридный / удалённый при сменном графике

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных171 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплата≈ 82 462 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
2
Посмотреть публикации и даты
  • telegramОсновная публикация · 2026-08-14
  • telegramПовторная публикация · 2026-08-15

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеt.me.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке