Заместитель генерального директора по ИБ в ДЗО

Навыки

• Самостоятельность
• DevSecOps
• DLP
• EDR / антивирус
• Событийный маркетинг
• Требования ФСТЭК / ФСБ
• IAM / IDM

О компании и продукте

• Мы создаем продукты, следуя принципу Security by Design, и защищаем не только себя, но и партнеров
• Ищем специалистов, которые болеют за идею безопасности и хотят расти в профессии

Задачи

• Нести персональную ответственность за обеспечение ИБ в соответствии с Указом Президента № 250, организовать взаимодействие с регуляторами в области ИБ (ФСТЭК, ФСБ, ФИНЦЕРТ, РКН)
• Реализовывать стратегию ИБ в ДЗО, включая обеспечение выполнения корпоративных планов и фреймворков по ИБ
• Обеспечивать прозрачную отчетность по ИБ для локального менеджмента и департамента ИБ Т
• Безопасность — важная часть нашего бизнеса
• Вам предстоит занять позицию заместителя директора по информационной безопасности, создание которой продиктовано требованиями Указа Президента РФ № 250, в одной из дочерних компаний Т
• Ваша миссия — обеспечить безопасность бизнеса и полное соответствие требованиям регуляторов
• Если вы готовы предлагать смелые решения, применять нестандартные подходы и добиваться результата, ждем вас в команде

Требования

• Обязательно: Высшее профильное образование или профессиональная переподготовка не менее 512 часов по направлению "Информационная безопасность" Опыт работы на руководящих должностях в сфере ИБ, желательно в субъектах КИИ, финансовом секторе или системообразующих предприятиях
• Глубокое знание нормативной базы РФ: 187-ФЗ (КИИ), 152-ФЗ (ПДн), Приказы ФСТЭК (№ 17, 21, 31, 235, 239) и ФСБ, положения Указа № 250
• Опыт взаимодействия с регуляторами и успешного прохождения проверок
• Понимание угроз для инфраструктуры современных компаний Понимаете современные подходы к информационной безопасности: ZeroTrust, Secure by Design, DevSecOps и Shift Left
• Знаете принципы работы современных средств защиты информации: FW, NGFW, L7 FW, IPS/IDS, NDR/NTA, AntiDDoS, SIEM, EDR/XDR, IDM, PAM, MFA, DLP, VM и так далее
• Умеете обосновывать свою точку зрения и доносить свои мысли до сотрудника любого уровня

Условия

• Платформу обучения и развития «Апгрейд»
• Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
• Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Комплексную программу заботы о здоровье
• Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев
• Предложим льготные условия страхования для ваших близких Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт
• В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям
• Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе
• А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
• Почему именно Т-Банк
• Работа в Т-Банке — это
• Используем cutting-edge-технологии
• Развиваем свои LLM, платформенные продукты для разработчиков и десятки других решений
• Технологии — фундамент нашего бизнеса
• Создаем продукты для миллионов клиентов
• Нашими продуктами пользуются десятки миллионов клиентов и мы сами
• Масштаб и амбиции — это про нас Опираемся на науку Под капотом каждого решения — наука
• Развиваем R&D-центр, решаем сложные математические задачи и смотрим на данные Строим сильную команду Вы окажетесь среди тех, кто горит своим делом и не боится челленджей
• Это опытные профессионалы, у которых есть чему поучиться, и новички, которых вы сможете менторить Ценим инициативу Болеем за задачи и не ограничиваем свободу действий
• Каждый может повлиять на продукт и достичь сверхрезультатов Помогаем расти Ревью и матрица компетенций помогут вырасти, а ротация в другой продукт — найти новые вызовы АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Т-БАНК»

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.