Заместитель коммерческого директора

Навыки

• Самостоятельность
• HR-процессы
• KPI
• Лидерство
• Переговоры
• Ответственность за результат
• Презентации и выступления

О компании и продукте

• GST - официальный партнер крупнейших операторов связи: МегаФон, Билайн, МТС, T2 и других. Мы помогаем клиентам и партнерам подключать выгодные корпоративные тарифы и развиваем партнерский канал продаж. Сейчас мы ищем заместителя коммерческого директора - сильного руководителя, который умеет не только продавать, но и выстраивать систему, управлять людьми, развивать команды и влиять на рост бизнеса.

Задачи

• Возглавить и трансформировать два ключевых отдела (продажи и партнерства), отвечая за достижение амбициозных планов роста бизнеса
• Организовывать, координировать и контролировать работу сотрудников
• Мотивировать команду на результат, развитие и выполнение KPI
• Проводить обучение, тренинги и адаптацию сотрудников
• Развивать профессиональные навыки команды, повышать качество работы и эффективность
• Распределять задачи, контролировать сроки и качество их исполнения
• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж, оптимизации процессов и масштабирования партнерской сети, активно влияя на продуктовое предложение
• Вести проекты: от постановки задач до контроля их выполнения
• Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с партнерами
• Быть лицом компании на ключевых отраслевых мероприятиях, формируя ее имидж и привлекая стратегически важных партнеров
• Вести переговоры и договариваться о взаимовыгодном сотрудничестве
• Формировать стратегию выхода на новые рынки и направлений роста, принимать ключевые решения, определяющие будущее компании

Требования

• Мыслит системно, способен выстраивать устойчивые и масштабируемые бизнес-процессы с нуля или трансформировать существующие
• Обладает высочайшей степенью ответственности, ориентирован на результат и доводит начатое до конца, даже в сложных условиях
• Имеет подтвержденный опыт управления командами (от 3-5 человек), способен вдохновлять, развивать и достигать выдающихся результатов вместе с командой
• Умеет мотивировать, контролировать и развивать сотрудников
• Может организовать работу команды и обеспечить выполнение задач
• Умеет вести переговоры и выстраивать деловые отношения
• Не просто генерирует идеи, а способен их реализовывать, предлагая нестандартные решения для роста выручки и доли рынка
• Умеет вести несколько проектов одновременно
• Обладает лидерскими качествами, самостоятельно принимает решения и несет персональную ответственность за результаты своей команды и направления в целом
• Готов к вызовам, стремится к постоянному развитию, любит ставить амбициозные цели и перевыполнять их
• Обладает высокой мотивацией, азартом и внутренней потребностью побеждать, добиваясь успеха в конкурентной среде

Будет плюсом

• Опыт работы в телекоме
• Выдающиеся навыки ведения переговоров на высшем уровне и успешный опыт публичных выступлений
• Опыт управления командой и проектами

Условия

• Официальное трудоустройство и полную занятость
• Конкурентоспособный уровень дохода: от 80 000 ₽ (обсуждается индивидуально с учетом опыта и ожиданий) + прозрачная система бонусирования за достижение амбициозных KPI и стратегических целей
• График 5/2 с фиксированным временем работы: с 9:00 до 18
• Выходные: пятница и суббота
• Оплачиваемое обучение с первого рабочего дня
• Оплату больничных и отпусков
• Скидки на тарифы связи для вас и ваших близких
• Сильная, амбициозная команда профессионалов, готовая к совместному достижению выдающихся результатов
• Культура поддержки, открытости и постоянного развития
• Если вы готовы принять вызов, возглавить динамичное направление и оставить свой след в истории успеха компании - эта вакансия для вас!
• Мы предлагаем не просто работу, а возможность реализовать свой потенциал, управлять значимыми проектами и вместе с командой достигать новых вершин
• Присоединяйтесь к нам, чтобы формировать будущее телеком-рынка!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.