О компании и продукте
- Мы - команда одного из крупнейших и самого быстрорастущего канала с подкастами про бизнес и развитие на СНГ-YouTube
Задачи
- К нам приходят гости, которые являются лучшими в своих сферах: предприниматели, медиаперсоны, учёные
- Сейчас мы ищем сильного редактора подкастов, который умеет продумывать выпуск как цельную идею, а не просто готовить список вопросов
- Над чем предстоит работать
- Формулировать концепцию выпуска
- Определять ключевую мысль, конфликт, поворот темы, главный смысл разговора
- Проектировать логику выпуска
- Продумывать структуру подкаста: блоки, переходы, развитие мысли - от входа до финала
- Работать с контекстом гостя и аудитории
- Анализировать
- что сейчас происходит в жизни и карьере гостя
- что он уже говорил в других интервью
- какие темы вокруг него перегреты, а какие - не раскрыты
- что волнует нашу аудиторию именно сейчас
- Готовить бриф для ведущего
- Не просто «факты + вопросы», а
- идея выпуска
- логика разговора
- акценты и возможные повороты
- информация о госте
- вопросы как инструмент раскрытия смысла, а не как самоцель
- таймлайны
- Проводить ресёрч и факт-чекинг
- Проверять первоисточники, цифры, цитаты, отделять факты от интерпретаций
Требования
- Опыт 3+ лет в одной или нескольких сферах
- редактура подкастов / интервью
- журналистика
Условия
- Удалённый гибкий график работы
- Возможность совмещать с другими проектами
- Условия по оплате обсуждаются с финальным кандидатом
- Если вам близок подход «подкаст как продукт и идея, а не набор вопросов», будем рады познакомиться
- Присылайте ваши резюме в ЛС @kris_zabelina
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных255 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплата≈ 100 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-01-14
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.